Quebec đã cập nhật danh sách các công việc có nhu cầu cao mà nhà tuyển dụng đang cần tại tỉnh, đồng thời, những công việc này không yêu cầu LMIA. Nghĩa là người sử dụng lao động không cần chứng minh là việc thuê lao động nước ngoài tạm thời không làm ảnh hưởng đến thị trường lao động Canada.
Quebec đã công bố danh sách các nghề theo yêu cầu mới được miễn quá trình xử lý Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA).
Danh sách mới đã được mở rộng đáng kể so với danh sách 181 nghề của năm ngoái. Hiện có 228 ngành nghề đủ điều kiện miễn LMIA tại Quebec.
Danh sách mới được công bố ngày 24 tháng 02 có hiệu lực ngay lập tức. Có một khoảng thời gian chuyển tiếp 30 ngày để cho phép các nhà tuyển dụng hoặc người đại diện xem xét các đơn đăng ký theo danh sách của năm ngoái.
Mỗi năm một lần, vào ngày 24 tháng 2, Cơ quan Di trú Quebec công bố danh sách các ngành nghề đủ điều kiện miễn quy trình Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) khi người sử dụng lao động muốn thuê lao động nước ngoài tạm thời. Mục đích của danh sách này là đẩy nhanh việc đưa lao động nước ngoài tạm thời đến làm việc trong các lĩnh vực thiếu lao động trầm trọng. Danh sách sẽ mở rộng cơ hội tuyển dụng cho những người sử dụng lao động không thể tìm được công nhân Canada hoặc thường trú nhân để lấp đầy các vị trí tuyển dụng.
Quebec đang phải đối mặt với tỷ lệ sinh giảm và dân số già và hiện có tỷ lệ việc làm trống cao thứ hai ở Canada. Theo một báo cáo tháng 12 của Liên đoàn Doanh nghiệp Độc lập Canada (CFIB), 64% các doanh nghiệp nhỏ ở Quebec cho biết họ đang gặp tình trạng thiếu lao động.
Chính phủ Quebec ước tính những người mới đến, đặc biệt là lao động nước ngoài tạm thời, sẽ lấp đầy 22% vị trí việc làm vào năm 2026.
Với nhu cầu lao động mới ngày càng tăng, chính phủ Quebec đã tích cực điều chỉnh các chính sách nhập cư để cho phép nhiều người nhập cư đến tỉnh này hơn.
Một số chương trình đã được thực hiện gần đây hoặc các chương trình hiện có được mở rộng ở Quebec để giúp quy trình thuê lao động nước ngoài tại tỉnh này trở nên dễ dàng hơn. Chúng bao gồm một thỏa thuận được ký kết giữa Quebec và Ottawa vào năm ngoái để tăng số lượng lao động nước ngoài tạm thời tối đa trên mỗi nơi làm việc từ 10% lên 20% và miễn bước quảng cáo tuyển dụng cho các nghề được đào tạo tại chỗ (NOC Skill Level D).
Tin liên quan:
- Các công ty ở Quebec thể thuê thêm lao động nước ngoài tạm thời
- Quebec đang tiến hành các biện pháp chào đón lao động nước ngoài tạm trú
Miễn quy trình LMIA ở Quebec
Trước khi họ có thể nộp đơn xin LMIA, các nhà tuyển dụng Canada thuê lao động nước ngoài tạm thời phải chứng minh là họ đã quảng cáo vị trí trống bằng nhiều phương pháp và đã rất nỗ lực để tuyển dụng người Canada hoặc thường trú nhân vào vị trí đó mà không được.
Những nỗ lực này có thể bao gồm quảng cáo vị trí trong ít nhất 28 ngày, phỏng vấn các ứng viên đủ điều kiện để chứng minh với Chính phủ Canada rằng không có công dân hoặc thường trú nhân Canada nào sẵn sàng và có thể được tuyển dụng cho vị trí đó, cuối cùng, người sử dụng lao động mới cần tuyển dụng một người lao động nước ngoài.
Các nhà tuyển dụng Quebec thuê lao động nước ngoài tạm thời cho một số vị trí được nhắm mục tiêu cũng phải đăng ký LMIA, nhưng có quyền truy cập vào quy trình đăng ký tuyển dụng nhanh hơn và đơn giản hơn nhiều.
Danh sách Nghề nghiệp giúp LMIA của Quebec được Emploi-Québec phối hợp với Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) thiết lập và dựa trên hệ thống Phân loại Nghề nghiệp Quốc gia (NOC) năm 2016 của Canada.
Các nhà tuyển dụng Quebec cung cấp các công việc tương ứng với một trong các nghề hoặc chức danh công việc trong danh sách này phải tuân theo thủ tục được tạo điều kiện.
Các đơn đăng ký được miễn quy trình LMIA phải được cả chính quyền liên bang và cấp tỉnh phê duyệt. Vì lý do này, người sử dụng lao động muốn thuê người lao động nước ngoài phải nộp đơn đăng ký và các tài liệu hỗ trợ cho Cơ quan Phát triển Việc làm và Xã hội Canada (ESDC) và MIFI.
Mời bạn truy cập vào link để xem cụ thể danh sách các ngành nghề miễn LMIA của Quebec.
Nguồn CIC news,
Tiếng Việt: Visanada
