Người lao động nước ngoài có thể làm việc ở bất cứ đâu tại Canada với giấy phép lao động mở.
Giấy phép lao động mở cho phép người lao động nước ngoài linh hoạt trong việc lựa chọn nơi làm việc tại Canada.
Thông thường, công dân nước ngoài muốn làm việc tại Canada cần phải có giấy phép lao động. Những giấy phép này có thể yêu cầu ràng buộc với một người sử dụng lao động nhất định hoặc nghề nghiệp cụ thể. Ngược lại, giấy phép lao động mở cho phép người sử dụng tự do đi lại, cho dù đó là nơi làm việc, nghề nghiệp hoặc địa điểm ở Canada.
Người sử dụng lao động Canada không cần phải thực hiện quy trình Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) khi thuê người lao động nước ngoài theo giấy phép lao động mở.
Có nhiều cách để người lao động nước ngoài đủ điều kiện nhận giấy phép lao động mở. Một số cách phổ biến bao gồm:
**Sinh viên quốc tế tốt nghiệp
Vào năm 2021, hầu hết các giấy phép lao động được miễn LMIA đã được cấp cho sinh viên quốc tế tốt nghiệp đủ điều kiện nhận Giấy phép Làm việc Sau Tốt nghiệp (PGWP).
Sau khi tốt nghiệp, sinh viên quốc tế có thể đủ điều kiện làm việc tại Canada trong tối đa ba năm nếu họ hoàn thành chương trình học toàn thời gian trong thời gian ít nhất hai năm. Các chương trình học dài hơn tám tháng nhưng ngắn hơn hai năm có thể đủ điều kiện nhận PGWP phù hợp với thời lượng chương trình học.
Để đủ điều kiện, sinh viên quốc tế phải học tại Học viện Học tập được Chỉ định (DLI) ở Canada. IRCC đã cho phép một số tính linh hoạt trong các tiêu chí đủ điều kiện do hậu quả của đại dịch. Ví dụ, IRCC hiện đang cho phép sinh viên quốc tế hoàn thành 100% chương trình học trực tuyến từ tháng 3 năm 2020 đến tháng 8 năm 2022.
**Công dân nước ngoài trong thỏa thuận trao đổi lao động
International Experience Canada (IEC) được thiết kế để thanh niên nước ngoài từ hơn 30 quốc gia khác nhau đến làm việc tại Canada.
Thanh niên từ 18 đến 35 tuổi có thể đáp ứng đủ điều kiện nhận thị thực Working Holiday. Những người tham gia không cần lời mời làm việc nhưng sẽ cần đáp ứng các tiêu chí để đủ điều kiện tham gia IEC.
IEC thường yêu cầu các ứng viên phải có số tiền tương đương $2,500 CAD để trang trải chi phí, không đi cùng với người phụ thuộc, phải được nhận vào Canada và một số tiêu chí khác.
**Vợ/chồng và đối tác thông luật của người Canada và cư dân tạm trú
Canada cung cấp các loại giấy phép lao động mở cho vợ/chồng người Canada, người lao động nước ngoài tạm trú và sinh viên quốc tế.
Vợ/chồng của công dân Canada và thường trú nhân có thể đủ điều kiện để được cấp Giấy phép lao động mở cho vợ/chồng nếu họ đang nộp đơn theo diện bảo lãnh nội địa và sống ở Canada với người bạn đời của mình.
Vợ hoặc chồng của người lao động nước ngoài tạm trú cũng có thể có được giấy phép lao động mở. Người lao động nước ngoài tạm trú phải đáp ứng các tiêu chí đủ điều kiện nhất định, chẳng hạn như có giấy phép lao động sẽ có hiệu lực trong sáu tháng sau khi nhận được giấy phép lao động vợ chồng công khai, cùng một số điều kiện khác.
Người lao động nước ngoài cũng phải đáp ứng một trong bốn điều kiện:
+ làm việc trong Phân loại nghề nghiệp quốc gia (NOC) trình độ kỹ năng 0, A hoặc B;
+ làm việc trong bất kỳ ngành nghề nào khi được chấp nhận tham gia chương trình Nhập cư của Atlantic (AIP);
+ làm việc trong bất kỳ ngành nghề nào có đề cử cấp tỉnh hoặc vùng lãnh thổ từ Chương trình đề cử cấp tỉnh (PNP); hoặc
+ làm việc trong bất kỳ ngành nghề nào và có Chứng chỉ Tuyển chọn Quebec (CSQ).
+ phải đáp ứng các tiêu chí cụ thể theo chương trình khác tùy thuộc vào tình trạng tạm trú của người lao động nước ngoài.
Cuối cùng, vợ/chồng của sinh viên quốc tế có thể nhận được giấy phép lao động mở nếu họ có thể chứng minh với chính phủ rằng họ có một mối quan hệ thực sự và sinh viên quốc tế đang theo học một chương trình đủ điều kiện.
**Ứng viên thường trú
Bridging Open Work Permits (BOWPs) cho phép người đã nộp đơn xin thường trú ở lại Canada trong khi chờ quyết định về đơn đăng ký.
Các chương trình nhập cư sau đây đủ điều kiện cho BOWP:
· Federal Skilled Worker Program
· Canadian Experience Class
· Federal Skilled Trades Program
· Provincial Nominee Program
· Quebec Skilled Workers
· Agri-Food Pilot Program
BOWP giúp cho công dân nước ngoài không phải rời bỏ công việc hoặc bắt buộc xuất cảnh nếu tình trạng tạm trú hết hạn trước khi đơn xin thường trú được xử lý. Điều đó cũng có nghĩa là người sử dụng lao động không cần phải có giấy phép lao động dựa trên LMIA để giữ nhân viên nước ngoài ở lại.
Xem thêm:
- Làm thế nào để người Canada có thể bảo lãnh vợ/chồng nhập cư?
- Giấy phép lao động miễn LMIA dành cho người sử dụng lao động
- IRCC gia hạn chính sách làm việc tạm thời đối với TRV ở Canada cho đến tháng 2 năm 2023
Nguồn CIC news,
Tiếng Việt: Visanada
