Các luật sư và cố vấn về di trú đang lo lắng về xu hướng đáng lo ngại ở Alberta, trong đó những kẻ lừa đảo đang lợi dụng những khó khăn của người lao động nước ngoài tạm thời để tính phí trái phép cho Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) mà người sử dụng lao động cần có để thuê những người lao động đó.
Những kẻ lừa đảo đóng giả là người sử dụng lao động thông đồng để hứa hẹn với những người nộp đơn xin việc không nghi ngờ gì và tính phí hàng nghìn đô la, mặc dù theo luật, công việc này không mất phí đối với người lao động.
Khi người sử dụng lao động nhận được LMIA tích cực, họ có trách nhiệm đảm bảo tuân thủ các điều khoản của bức thư.
TFWP được thiết kế để cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài có thể giúp lấp đầy khoảng trống thị trường lao động tại Canada.
Các doanh nghiệp tại Canada muốn thuê người nước ngoài thông qua TFWP phải hỗ trợ đơn xin của họ bằng LMIA chứng minh không có người Canada hoặc thường trú nhân đủ điều kiện nào để đảm nhiệm vai trò này.
Trò lừa đảo
Trò lừa đảo thường bắt đầu bằng lời hứa lời mời làm việc. Những kẻ lừa đảo tiếp cận mục tiêu của chúng thông qua nhiều nền tảng khác nhau, bao gồm phương tiện truyền thông xã hội, bảng việc làm và email trực tiếp.
Các dịch vụ nhập cư gian lận có thể tính phí từ 2.000 đến 200.000 đô la cho một lời đề nghị việc làm được đảm bảo, bỏ qua các hướng dẫn rõ ràng trên trang web của chính phủ.
Người sử dụng lao động phải trả 1.000 đô la phí cho chính phủ để xin LMIA. Tuy nhiên, một người tìm việc đã đăng một email từ một nhà tuyển dụng gian lận yêu cầu thanh toán 22.000 đến 35.000 đô la cho LMIA và các dịch vụ khác trên một “subreddit” về nhập cư.
Phí của chính phủ mà người sử dụng lao động phải trả cho LMIA là 1.000 đô la và có các hướng dẫn rõ ràng trên trang web về các yêu cầu của người sử dụng lao động.
Các chương trình này thường hứa hẹn một quá trình nhập cư nhanh chóng hoặc việc làm được đảm bảo, lợi dụng sự tuyệt vọng và mong muốn chuyển đi của mục tiêu.
Một số bài đăng trực tuyến phàn nàn về các vụ lừa đảo LMIA có từ năm 2016 trở về trước, cho thấy đây là một vấn đề dai dẳng.
Vào năm 2022, Bộ trưởng Di trú Sean Fraser đã nói với CBC rằng Canada có thể làm tốt hơn khi tuyển dụng lao động nước ngoài.
Một số nạn nhân có thể nhận được lời mời làm việc có vẻ quá tốt để có thể là sự thật, thường kèm theo hợp đồng lao động.
Các vị trí được quảng cáo thường nằm trong các lĩnh vực có nhu cầu cao như xây dựng, khách sạn và nông nghiệp. Thư mời thường được định dạng chuyên nghiệp, khiến nạn nhân khó phân biệt được lời mời thật và giả.
Tác động đến nạn nhân
Một nhân viên giải quyết việc làm tại một trung tâm hỗ trợ cộng đồng ở Toronto cho biết họ đã gặp phải các trường hợp có vấn đề về LMIA nhưng từ chối tiết lộ thêm thông tin chi tiết.
Hậu quả của việc mắc bẫy những trò lừa đảo như vậy là vô cùng tàn khốc, về mặt tài chính và tình cảm.
Nhiều người đã cạn kiệt tiền tiết kiệm cả đời hoặc mắc nợ để trả các khoản phí bị lừa. Gánh nặng tài chính này có thể dẫn đến khó khăn kinh tế lâu dài, đặc biệt là đối với những người có thu nhập thấp.
Về mặt tình cảm, những cá nhân và gia đình có hy vọng về một tương lai tốt đẹp hơn ở Canada chỉ để rồi ước mơ của họ tan vỡ. Sự phản bội và mất lòng tin có thể dẫn đến trầm cảm, lo lắng và các vấn đề sức khỏe tâm thần khác.
Về mặt pháp lý, một số nạn nhân có thể vô tình tham gia vào các hoạt động bất hợp pháp, chẳng hạn như cung cấp thông tin sai lệch trên biểu mẫu nhập cư hoặc sử dụng tài liệu giả mạo, dẫn đến hậu quả nghiêm trọng, bao gồm trục xuất và lệnh cấm nhập cảnh trở lại Canada.
Chống lại trò lừa đảo
Bộ Lao động và Phát triển Xã hội Canada có hướng dẫn trực tuyến để báo cáo việc lạm dụng TRW.
Mặc dù đã được dịch sang nhiều ngôn ngữ, nhưng thực tế là một số lao động nước ngoài tạm thời có thể không được tiếp cận thông tin quan trọng. Tuy nhiên, đây là một bước tiến tích cực.
Để ứng phó với số lượng các trường hợp gia tăng, các cơ quan quản lý di trú và các nhóm vận động của Alberta đang thực hiện các bước chủ động để chống lại trò lừa đảo và hỗ trợ các nạn nhân. Các tỉnh khác cũng đang có hành động tương tự.
Nhưng trò lừa đảo này đã vượt ra ngoài biên giới Canada. Một báo cáo của CBC vào ngày 17 tháng 7 năm 2024 cho biết, một người đàn ông ở Lagos đã bán các tài liệu giả với lời hứa sẽ nhận một công việc ở Canada từ một người Nigeria.
Một luật sư di trú cho biết, ông đã thấy những lời mời làm việc giả mạo trong 20 năm qua, trong khi người đứng đầu một trung tâm dành cho người mới đến cho biết bà đã thấy trò lừa đảo này phát triển trong 30 năm.
Vào năm 2023, chính phủ liên bang Canada đã tăng cường nỗ lực trừng phạt những người sử dụng lao động vi phạm các quy tắc của TFWP. Việc thực thi này là cần thiết để duy trì tính toàn vẹn của chương trình và bảo vệ người lao động nước ngoài.
Chính phủ đã ban hành 2,1 triệu đô la tiền Phạt tiền hành chính (AMP) cho những người sử dụng lao động không tuân thủ, tăng so với mức 1,54 triệu đô la trước đó.
Bảo vệ người lao động
Luật pháp Canada bảo vệ tất cả người lao động. Canada coi trọng việc lạm dụng người lao động nước ngoài tạm thời (TFW) và chương trình (TFWP).
Những người sử dụng lao động ngược đãi người lao động hoặc chương trình có thể phải đối mặt với hình phạt hoặc bị cấm tham gia chương trình, cùng với các hành động trừng phạt khác.
Ví dụ về hành vi ngược đãi là đe dọa đến tình trạng của người lao động tại Canada hoặc bắt nạt và ngược đãi.
Các hình thức ngược đãi khác là nếu người sử dụng lao động từ chối cho phép người lao động rời khỏi nơi làm việc hoặc giữ hộ chiếu hoặc giấy tờ khác.
Trả lương thấp cho người lao động, không cho họ nghỉ phép hoặc nếu công việc họ làm không phù hợp với những gì Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) nêu là bất hợp pháp.
Việc tăng cường thực thi các quy định của Chương trình lao động nước ngoài tạm thời nêu bật cam kết của Canada trong việc bảo vệ người lao động nước ngoài tạm thời.
Canada đặt mục tiêu đảm bảo đối xử công bằng và an toàn cho tất cả người lao động bằng cách đưa ra các hình phạt đáng kể và tăng cường Chế độ tuân thủ của người sử dụng lao động.
Những nỗ lực không ngừng nghỉ
Vụ lừa đảo việc làm nhắm vào người lao động nước ngoài tạm thời ở Alberta và những nơi khác là lời nhắc nhở rõ ràng về những điểm yếu mà những cá nhân tìm kiếm cơ hội tốt hơn ở nước ngoài phải đối mặt.
Mặc dù tác động đối với nạn nhân là rất nghiêm trọng, nhưng những nỗ lực chung của các cơ quan quản lý nhập cư, các nhóm vận động và các tổ chức quốc tế mang lại hy vọng.
Thông qua việc nâng cao nhận thức, các quy định chặt chẽ hơn và hệ thống hỗ trợ mạnh mẽ, chính phủ đang thực hiện các bước quan trọng để bảo vệ TFW khỏi trở thành nạn nhân của các âm mưu gian lận như vậy của những cá nhân vô đạo đức.
Tuy nhiên, sự cảnh giác và hợp tác liên tục là điều cần thiết để đảm bảo sự an toàn và hạnh phúc của những người mong muốn xây dựng cuộc sống mới tại Canada.
Nguồn immigration.ca
