Bộ Lao động và Phát triển Xã hội Canada (ESDC) báo cáo, số lượng người được chấp thuận làm việc với tư cách là lao động nước ngoài tạm thời (TFW) tại Canada đã tăng gấp đôi so với năm năm trước.
Theo dữ liệu ESDC công khai, vào năm 2023, các nhà tuyển dụng đã được phép tuyển dụng chưa đến 240.000 (239.646) TFW. Năm năm trước, con số này ít hơn một nửa so với con số năm 2023 – ở mức 108.988 TFW vào năm 2018.
Lưu ý: Dữ liệu này chỉ phản ánh những TFW làm việc tại Canada theo giấy phép lao động đóng – những giấy phép yêu cầu Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA). Số lượng người nước ngoài làm việc tại Canada vẫn cao hơn do số lượng giấy phép lao động mở cao hơn.
Điều này minh họa cho xu hướng tăng – ngoại trừ năm 2020, một phần là do đại dịch COVID-19 – đã kéo dài kể từ ít nhất năm 2016. Năm đó, dữ liệu ESDC chỉ ra rằng các nhà tuyển dụng đã được chấp thuận tuyển dụng hơn 90.000 TFW (90.314).
Tuy nhiên, điều quan trọng là dữ liệu được trình bày trong bài viết này không nhất thiết tương quan với số lượng TFW cao hơn ở Canada. Vì mặc dù số lượng TFW được chấp thuận đang tăng lên nhưng điều này không tính đến các nhà tuyển dụng đã thay đổi ý định và quyết định không tuyển dụng TFW sau đó.
Thay vào đó, dữ liệu này cho thấy ngày càng có nhiều nhà tuyển dụng muốn tuyển dụng TFW để lấp đầy các vị trí tuyển dụng còn trống trong tổ chức.
Tăng trưởng chung về số lượng phê duyệt TFW trên khắp Canada
Dữ liệu sau đây phác thảo số lượng vị trí được TFW chấp thuận trên khắp Canada kể từ năm 2016.
- 2016: 90.314
- 2017: 98.146
- 2018: 108.988
- 2019: 130.457
- 2020: 125.279
- 2021: 133.196
- 2022: 222.847
- 2023: 239.646
Tăng trưởng số lượng phê duyệt TFW theo ngành
Ngoài ra, dữ liệu bổ sung cho thấy 10 ngành này đã có tỷ lệ phần trăm tăng cao nhất về số lượng phê duyệt TFW trong giai đoạn 2018-2023.
Lưu ý: Theo từng ngành nghề, bài viết này sẽ liệt kê mã Phân loại nghề nghiệp quốc gia (NOC) năm 2021 của ngành đó.
- Trợ lý y tá, người phục vụ và cộng sự dịch vụ bệnh nhân
- Mã NOC 2021: 33102
- Số lượng phê duyệt (2018): 16
- Số lượng phê duyệt (2023): 2.514
- Tỷ lệ phần trăm tăng: 15.613%
- Nhân viên phục vụ quầy thực phẩm, phụ bếp và các nghề hỗ trợ liên quan
- Mã NOC 2021: 65201
- Số lượng phê duyệt (2018): 170
- Số lượng phê duyệt (2023): 8.333
- Tỷ lệ phần trăm tăng: 4.802%
- Người giúp việc và lao động xây dựng
- Mã NOC 2021: 75110
- Số lượng phê duyệt (2018): 132
- Số lượng phê duyệt (2023): 5.353
- Tỷ lệ phần trăm tăng: 3.955%
- Người dọn dẹp nhẹ
- NOC Mã số 2021: 65310
- Số lượng phê duyệt (2018): 201
- Số lượng phê duyệt (2023): 3.043
- Tỷ lệ phần trăm tăng: 1.414%
- Trợ lý hành chính
- Mã số NOC 2021: 13110
- Số lượng phê duyệt (2018): 287
- Số lượng phê duyệt (2023): 3.337
- Tỷ lệ phần trăm tăng: 1.063%00
- Giám sát bán lẻ
- Mã số NOC 2021: 62010
- Số lượng phê duyệt (2018): 570
- Số lượng phê duyệt (2023): 2.999
- Tỷ lệ phần trăm tăng: 426%
- Tài xế xe tải vận tải
- Mã số NOC 2021: 73300
- Số lượng phê duyệt (2018): 1.584
- Số lượng phê duyệt (2023): 7.297
- Tỷ lệ tăng: 361%
- Giám sát dịch vụ thực phẩm
- Mã NOC 2021: 62020
- Số lượng phê duyệt (2018): 2.358
- Số lượng phê duyệt (2023): 10.409
- Tỷ lệ tăng: 341%
- Đầu bếp
- Mã NOC 2021: 63200
- Số lượng phê duyệt (2018): 3.162
- Số lượng phê duyệt (2023): 11.977
- Tỷ lệ tăng: 279%
- Công nhân nhà máy chế biến cá và hải sản
- Mã NOC 2021: 94142
- Số lượng phê duyệt (2018): 1.556
- Số lượng phê duyệt (2023): 4.529
- Tỷ lệ tăng: 191%
Tại sao lại có sự gia tăng này?
Dữ liệu của Cơ quan Di trú, Tị nạn và Quyền công dân Canada (IRCC) cho thấy cư dân tạm thời chiếm 6,2% dân số Canada – lên tới 2,5 triệu người – vào năm 2023.
Để so sánh, dữ liệu của Thống kê Canada công bố năm ngoái cho biết chỉ có “924.850 thường trú nhân không thường trú (NPR) được [bao gồm] trong Điều tra dân số [năm 2021], chiếm 2,5% tổng dân số được thống kê của Canada”.
Lưu ý: Trong số hơn 924.000 NPR này, 40,1% trong số họ chỉ có giấy phép lao động trong khi 14,2% khác có giấy phép lao động và giấy phép du học cùng lúc.
Sự gia tăng này, cả năm ngoái và trong nửa thập kỷ qua, có thể là do các biện pháp tạm thời do chính phủ Canada đưa ra “để giúp cải thiện điều kiện thị trường lao động [đặc biệt] trong thời kỳ đại dịch”.
Nói cách khác, nhiều nhà tuyển dụng Canada, đặc biệt là những người tuyển dụng cho các vị trí lương thấp chiếm ưu thế trong Temporary Foreign Worker Program (TFWP), cần được hỗ trợ để lấp đầy các vị trí còn trống và chính phủ đã phản ứng bằng cách tăng số lượng TFW được cấp giấy phép làm việc tại Canada.
Các ví dụ khác về những thay đổi của TFWP được đưa ra trong thời kỳ đại dịch bao gồm:
- Các miễn trừ cho phép TFW tiếp tục đi du lịch đến Canada
- Gia hạn thời hạn hiệu lực cho một số LMIA
- Thúc đẩy quá trình xử lý một số đơn xin TFWP
Ngược lại, theo lời Bộ trưởng Bộ Lao động Randy Boissonnault, hiện tại Canada đang “ở trong một bức tranh kinh tế khác… khi mà khoảng cách giữa tình trạng thất nghiệp và việc làm đang thu hẹp”, chính phủ đã khẳng định“một số biện pháp này không còn cần thiết nữa”.
Theo đó, vào tháng 3 năm nay, Canada đã công bố một loạt thay đổi sắp tới đối với TFWP, được thiết kế để ổn định tổng số TFW tại Canada.
“Chúng tôi muốn mọi gia đình và cư dân mới được thiết lập để thành công và … [có] quyền truy cập [vào] các dịch vụ họ cần [trong khi đảm bảo] một hệ thống nhập cư bền vững, được quản lý tốt dựa trên nhu cầu”, Bộ trưởng Bộ Di trú Marc Miller cho biết, đồng thời nói thêm cụ thể rằng Canada đang “nhắm mục tiêu giảm dân số thường trú tạm thời xuống còn 5%* trong 3 năm tới”.
*Con số này dựa trên 6,2% dân số Canada là TFW vào năm 2023.
Nguồn CIC News
