Cơ quan Thống kê Canada (Statistics Canada) tiết lộ, thu nhập trung bình của những người nhập cư không có kinh nghiệm ở Canada thấp hơn so với những người đã làm việc và học tập tại Canada.
Theo một nghiên cứu mới của Cơ quan Thống kê Canada, mức lương của người nhập cư đang có xu hướng tăng trong những năm gần đây.
Những người nhập cư đã trở thành thường trú nhân vào năm 2018 có mức lương trung bình là 31.900 đô la được báo cáo vào năm 2019. Đây là mức lương cao nhất trong số tất cả các nhóm người nhập cư đến Canada kể từ năm 1981. Mức lương này cũng cao hơn khoảng 4% so với mức lương của người nhập cư năm 2017 vào năm 2018. Tuy nhiên, con số này vẫn thấp hơn gần 18% so với mức lương trung bình của người lao động sinh ra ở Canada là 38.800 USD vào năm 2019.
Những phát hiện này là kết quả nghiên cứu gần đây của Cơ quan Thống kê Canada về tiền lương của người nhập cư. Nghiên cứu trích xuất dữ liệu từ Longitudinal Immigration Database*, cung cấp thông tin cho các nhà nghiên cứu để tiến hành nghiên cứu những đặc điểm của người nhập cư Canada tại thời điểm họ nhập cư, cũng như kết quả kinh tế mà họ đạt được và xu hướng di chuyển giữa các khu vực. Đây là phần đầu tiên trong hai phần về kết quả của người nhập cư. Phần thứ hai thảo luận về xu hướng di chuyển của người nhập cư.
Nếu chỉ nhìn vào những người nộp đơn chính của các chương trình nhập cư hạng kinh tế, mức lương trung bình của người nhập cư cao hơn so với dân số sinh ra ở Canada vào năm 2019. Những người nhập cư đến đây vào năm 2018 có mức lương trung bình là 43.600 đô la một năm sau đó, tức là cao hơn 12%. mức lương trung bình của Canada trong cùng năm (38.800 đô la).
Kết quả này có thể liên quan đến cách Canada lựa chọn người nhập cư thuộc tầng lớp kinh tế.
Báo cáo cho biết: “Các ứng viên chính trong các hạng mục kinh tế được lựa chọn nhờ khả năng hòa nhập vào thị trường lao động Canada và đóng góp của họ cho nền kinh tế. “Hầu hết người nhập cư đều có trình độ học vấn sau trung học và hiểu biết về ít nhất một ngôn ngữ chính thức ở Canada.”
Kinh nghiệm làm việc ở Canada giúp tăng thu nhập
Kinh nghiệm làm việc ở Canada tác động đến mức lương của người nhập cư, tạo điều kiện để người nhập cư cải thiện kỹ năng ngôn ngữ và kiến thức về thị trường lao động Canada. Kinh nghiệm Canada được phân thành ba nhóm: kinh nghiệm vừa học vừa làm, kinh nghiệm học tập và kinh nghiệm làm việc.
Nếu như trước khi nhập cư, người nhập cư có cả kinh nghiệm làm việc và học tập ở Canada thì một năm sau đó, họ sẽ có mức lương trung bình cao nhất. Đối với những ai có tình trạng thường trú vào năm 2018, mức lương trung bình năm 2019 của họ là 44.600 đô la, thậm chí cao hơn so với những người sinh ra ở Canada (mức lương trung bình là 38.800 đô la trong cùng năm).
Kinh nghiệm liên quan đến công việc đặc biệt cũng hỗ trợ tăng lương cho người nhập cư trong năm đầu tiên sau khi hạ cánh. Những người nhập cư có kinh nghiệm làm việc trước khi hạ cánh vào năm 2018 có mức lương trung bình năm 2019 là 39.300 đô la, cũng cao hơn so với người lao động sinh ra ở Canada.
Những người nhập cư có kinh nghiệm học tập có mức lương trung bình thấp nhất sau khi hạ cánh một năm (15.100 đô la vào năm 2019), có thể là do nhóm này có độ tuổi trung bình trẻ hơn so với nhóm người nhập cư khác.
Trong cả ba nhóm, sau khi hạ cánh một năm, những người nhập cư năm 2018 có mức lương trung bình cao hơn so với những người nhập cư đến năm 2017.
Tin liên quan:
- Canada chạm mốc 401.000 người nhập cư vào năm 2021 – Phá vỡ kỷ lục mọi thời đại
- Express Entry: Đã 01 năm ứng viên FSWP không nhận được lời mời
- Nâng mức nhập cư nằm trong kế hoạch khôi phục hậu COVID ở Canada
Sự khác biệt về tiền lương giữa nam và nữ
Từ năm 2010 đến năm 2019, mức lương trung bình của cả nam giới và phụ nữ trên tất cả các nhóm nhập cư đều có xu hướng tăng lên, nhưng nam giới và phụ nữ nhập cư nhận được những lợi ích khác nhau từ mức lương này.
Trong số những người nộp đơn chính ở tầng lớp kinh tế, mức lương khởi điểm trung bình của phụ nữ thấp hơn và tăng chậm hơn so với nam giới. Kết quả là, chênh lệch tiền lương trung bình giữa nam và nữ tăng lên theo thời gian theo hướng có lợi cho nam giới. Nghiên cứu cho biết cần phải phân tích thêm để xác định lý do nào dẫn đến kết quả này.
Tất cả các hạng mục nhập cư khác đều có tác động ngược lại. Mức lương trung bình của phụ nữ thậm chí thấp hơn nhưng tăng nhanh hơn so với nam giới trong các nhóm nhập cư sau: những người phụ thuộc kinh tế (chẳng hạn như vợ/chồng của người nộp đơn chính), người tị nạn và người nhập cư được gia đình bảo lãnh.
Mức lương trung bình của phụ nữ tăng lên trong các hạng mục này đã giúp cho khoảng cách tiền lương giữa nam giới và phụ nữ được thu hẹp trong giai đoạn nghiên cứu.
Tỷ lệ trả lương trung bình của phụ nữ nhập cư so với nam giới được nhận vào năm 2009 theo nhóm nhập cư, 2010 đến 2019.
Nguồn CIC news,
Tiếng Việt: Visanada
*Longitudinal Immigration Database là dữ liệu bảng/dữ liệu dọc được thu thập thông qua quá trình quan sát lặp đi lặp lại trên cùng một đối tượng trong thời gian dài nhằm đo lường sự thay đổi của đối tượng này theo thời gian. Dữ liệu này được sử dụng phổ biến trong ngành khoa học xã hội, kinh tế, khoa học chính trị và xã hội.
