Nếu bạn muốn đến Canada làm việc thì bước đầu tiên cần chuẩn bị là hoàn thành thủ tục xin giấy phép lao động Canada. Mỗi năm, Canada cấp khoảng 500.000 giấy phép lao động cho lao động nước ngoài tạm thời trên khắp thế giới. Với nền kinh tế phát triển mạnh mẽ, thị trường lao động năng động, mức lương tốt và nhiều cơ hội phát triển, Canada là điểm đến hàng đầu của nhiều người nước ngoài đang tìm kiếm cơ hội việc làm. Làm việc tại Canada cũng là bước khởi đầu đầy hứa hẹn dành cho những ai muốn nhập cư vào đất nước này lâu dài.
Điều kiện để làm việc tại Canada là gì?
Hầu như bất kỳ ai cũng đều cần có giấy phép lao động để đủ điều kiện làm việc tại Canada, trừ một số trường hợp ngoại lệ.
Để xin giấy phép lao động, hầu hết các ứng viên phải có lời mời làm việc đã thông qua Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) của Canada. Có một số trường hợp ngoại lệ đối với yêu cầu này, trong đó người lao động nước ngoài có thể nộp đơn xin giấy phép lao động mà không cần LMIA hoặc lời mời làm việc. Một số trường hợp ngoại lệ bao gồm sinh viên mới tốt nghiệp từ Học viện chỉ định của Canada (DLI), hoặc vợ/chồng của một người đã có giấy phép làm việc hoặc học tập tại Canada.
Các ứng viên đủ điều kiện để xin giấy phép lao động cũng phải đáp ứng các yêu cầu sau:
- Chứng minhbản thân có ý định rời đi khi giấy phép làm việc hết hạn;
- Chứng minh bản thân có đủ tiền để hỗ trợ chính mìnhvà gia đình ở Canada và trở về nước;
- Không có trở ngại gì về mặt hình sự hoặc y tế;
- Có kế hoạch làm việc với một nhà tuyển dụng đủ điều kiện;
- Có thể cung cấp bất kỳ tài liệu được yêu cầu nào có thể chứng minh bản thânđủ điều kiện nhập cảnh vào Canada.
Các loại giấy phép lao động Canada
Giấy phép lao động Canada không chỉ có một loại. Một số giấy phép lao động yêu cầu lời mời làm việc từ một chủ lao động ở Canada, một số yêu cầu chủ lao động cung cấp Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA), trong khi những giấy phép khác yêu cầu một người phải có mối liên hệ nào đó với Canada (giáo dục trước đây, bảo lãnh của vợ/chồng, v.v.) .
Các loại giấy phép lao động Canada bao gồm:
Yêu cầu Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA)
- Temporary Foreign Worker Program (TFWP)
- Facilitated LMIA (Quebec)
- Global Talent Stream
Miễn LMIA nhưng phải có lời mời làm việc hoặc hợp đồng lao động
- International Mobility Program (IMP)
- NAFTA Work Permits
- CETA Work Permits
- Intra-Company Transfers
Giấy phép làm việc mở (không yêu cầu lời mời làm việc hoặc LMIA)
- Giấy phép làm việc sau tốt nghiệp (PGWP)
- Bảo lãnh vợ chồng từ bên trong Canada
- Kinh nghiệm quốc tế Canada (IEC) (visa làm việc trong kỳ nghỉ)
- Giấy phép làm việc bắc cầu mở (BOWP)
- Vợ/chồng đi cùng Sinh viên hoặc Công nhân Quốc tế
+++ Đi định cư Canada diện skilled worker?
Quy trình đăng ký giấy phép lao động Canada
Quá trình xin giấy phép lao động ở Canada khác nhau tùy thuộc vào loại giấy phép.
Ví dụ: một sinh viên quốc tế học tập tại Canada có thể làm việc bán thời gian mà không cần giấy phép lao động nếu điều này có nêu trong giấy phép du học.
Hầu hết các đơn xin giấy phép lao động khép kín đều yêu cầu công dân nước ngoài phải có lời mời làm việc chính thức từ một chủ lao động Canada và thông qua Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA). Ngay cả những người được miễn LMIA hoặc được miễn yêu cầu giấy phép lao động cũng nên biết về các tài liệu đặc biệt mà mình cần chuẩn bị để đảm bảo được cấp phép nhập cảnh vào Canada.
Có hai giải pháp chung để có được giấy phép lao động Canada: giấy phép lao động đóng (hạn chế) và giấy phép lao động mở.
Giấy phép lao động khép kín được liên kết với người sử dụng lao động cụ thể, nghĩa là người nước ngoài được cấp giấy phép lao động khép kín phải tiếp tục làm việc với cùng một người sử dụng lao động ở cùng địa điểm trừ khi họ thay đổi giấy phép lao động.
Còn giấy phép lao động mở thì ngược lại, cho phép người lao động tự chọn người sử dụng lao động.
***Nếu tôi nhận được lời mời làm việc ở Canada, tôi có đủ điều kiện để xin giấy phép lao động không?
Có được lời mời làm việc ở Canada không có nghĩa là bạn đủ điều kiện để xin giấy phép lao động. Lời mời làm việc phải đáp ứng một số yêu cầu nhất định nữa mới được coi là hợp lệ đối với một số đơn xin giấy phép lao động nhất định. Trong hầu hết các trường hợp, để đủ điều kiện xin giấy phép lao động, lời mời làm việc của người nộp đơn phải là:
- Thông qua Đánh giá tác động thị trường lao động tích cực (LMIA); hoặc
- Miễn yêu cầu LMIA.
Điều quan trọng cần lưu ý là tỉnh Quebec có quy trình riêng khi xác định tính hợp lệ của lời mời làm việc.
***Tôi được phép làm gì khi có giấy phép lao động Canada?
Trong Giấy phép làm việc đã nêu rõ những hạn chế cụ thể. Những hạn chế này chủ yếu sẽ được xác định dựa trênloại giấy phép lao động mà bạn đã đăng ký. Các điều kiện có thể bao gồm loại công việc, địa điểm làm việc và NSDLD cũng như thời gian làm việc ở Canada.
Người có giấy phép lao động không phải là thường trú nhân của Canada nên phải rời khỏi đất nước khi kết thúc thời gian lưu trú được phép. Tuy nhiên, nếu bạn đang làm việc ở Canada và muốn ở lại lâu dài, bạn hãy lên kế hoạch nhập cư ngay từ bây giờ.
***Gia đình tôi có được đưa vào đơn xin giấy phép lao động không?
Nếu bạn đang nộp đơn xin giấy phép làm việc do người sử dụng lao động hỗ trợ, bạn có thể đủ điều kiện để vợ/chồng và con cái phụ thuộc đi cùng bạn đến Canada.
Nếu con bạn đang trong độ tuổi đi học và đang ở Canada, các bé có thể theo học tại các cơ sở giáo dục Canada mà không cần giấy phép học tập riêng. Vợ/chồng hoặc bạn đời của bạn cũng có thể đủ điều kiện để xin giấy phép lao động mở, cho phép họ làm việc cho bất kỳ chủ lao động nào ở Canada.
***Đăng ký Giấy phép lao động Canada tốn bao nhiêu?
Phí xử lý giấy phép lao động đóng là $155 CAD mỗi người hoặc $255 mỗi người đối với giấy phép làm việc mở. Nếu bạn đang gia hạn giấy phép lao động hoặc đăng ký với tư cách là một nhóm nghệ sĩ biểu diễn, bạn có thể phải đóng thêm phí bổ sung.
Làm cách nào để xin giấy phép lao động?
Thủ tục nộp đơn sẽ khác nhau tùy thuộc vào loại giấy phép làm việc mà bạn cần. Bước đầu tiên là xác định giấy phép làm việc nào là tốt nhất với bạn. Kế đến là chuẩn bị giấy tờ theo yêu cầu.
Các tài liệu cần thiết để xin giấy phép lao động ở Canada sẽ phụ thuộc vào loại giấy phép bạn đang nộp đơn. Người nộp đơn có thể cần cung cấp các tài liệu sau đây:
- Các mẫu đơn đã hoàn thành
- Bằng chứng về tình trạng ở Canada (nếu có)
- Bằng chứng về tình trạng của thành viên gia đình (nếu có)
- Đánh giá tác động thị trường lao động (nếu có)
- Văn bản đề nghị tuyển dụng (nếu có)
- CV/sơ yếu lý lịch
- Giấy chứng nhận kết hôn (nếu có)
- Chứng chỉ của Québec (CAQ) (nếu có)
- Bằng chứng cho thấy bạn đáp ứng được yêu cầu công việc
- Bản sao hộ chiếu hợp lệ
- Bản sao chứng chỉ giáo dục
- Kết quả khám sức khỏe (nếu được yêu cầu)
- Bằng chứng về khả năng tài chính để ở lại Canada và trở về nước
- Bằng chứng thanh toán các khoản phí chính phủ hiện hành
- Ảnh cỡ hộ chiếu gần đây
*** Khi nào cần nộp sinh trắc học?
IRCC hiện có một biện pháp tạm thời miễn trừ quy định này đối với những người nộp đơn xin giấy phép lao động từ Canada. Còn các ứng viên bên ngoài Canada vẫn phải cung cấp sinh trắc học khi nhận được thư hướng dẫn sinh trắc học.
***Sự thông quan của cảnh sát đối với giấy phép lao động ở Canada
Nhân viên thị thực xem xét đơn đăng ký có thể yêu cầu bạn cung cấp giấy chứng nhận của cảnh sát. Tùy thuộc vào nơi bạn đăng ký, tài liệu này có thể là một phần trong danh sách kiểm tra đơn đăng ký và phải cung cấp trong lần gửi đầu tiên.
Không chỉ phải cung cấp giấy chứng nhận cảnh sát ở quốc gia sở tại, người xin giấy phép lao động có thể phải cung cấp giấy chứng nhận của cảnh sát từ bất kỳ quốc gia nào mà họ đã sống từ 6 tháng trở lên sau 18 tuổi.
***Khám sức khỏe để xin giấy phép lao động Canada
Công dân nước ngoài nộp đơn xin làm việc tại Canada có thể phải có giấy khám sức khỏe, tùy thuộc vào thời gian dự định lưu trú, nơi họ đã sống và nghề nghiệp mà họ chọn.
Nếu bạn có ý định làm việc ở Canada dưới 6 tháng, bạn có thể sẽ không cần khám sức khỏe, trừ một số trường hợp ngoại lệ. Trong trường hợp bạn có ý định làm công việc tiếp xúc gần gũi với nhiều người hoặc là công nhân nông nghiệp đã từng đến một số quốc gia nhất định thì bạn sẽ cần phải khám sức khỏe.
Còn nếu bạn dự định làm việc ở Canada lâu hơn 6 tháng, bạn sẽ phải khám sức khỏe nếu đáp ứng một trong các điều kiện sau:
+ Bạn đã sống hoặc đi du lịch đến một trong những quốc gia cần phải khám sức khỏe theo quy định của Canada (Tham khảo thêm yêu cầu về giấy khám sức khỏe trên trang chính phủ Canada)
+ Bạn dự định làm việc trong một ngành nghề mà bạn sẽ tiếp xúc gần gũi với nhiều người
Lưu ý, không phải khám sức khỏe ở đâu cũng được. Bạn phải có giấy xác nhận của bác sĩ hội đồng do IRCC chỉ định. Bạn có thể tìm bác sĩ hội đồng gần nơi mình sống trên trang web của IRCC.
***Yêu cầu về ảnh khi xin giấy phép lao động Canada
Công dân nước ngoài xin giấy phép lao động ở Canada phải cung cấp ảnh cỡ hộ chiếu cùng với đơn đăng ký. Ảnh phải tuân theo thông số kỹ thuật của IRCC.
*** Sẽ mất bao lâu để xử lý đơn xin giấy phép lao động?
Thời gian xử lý đơn xin giấy phép lao động tùy thuộc vào loại giấy phép và quốc gia cư trú của người nộp đơn tại thời điểm nộp đơn. Thời gian xử lý dao động từ vài tuần đến vài tháng.
*** Sẽ mất bao lâu để xử lý đơn đăng ký LMIA?
Có hai loại đơn đăng ký Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA): LMIA thông thường và LMIA đơn giản hóa. LMIA đơn giản hóa chỉ có ở tỉnh Quebec. LMIA thông thường được xử lý theo từng trường hợp cụ thể với thời gian xử lý rất khác nhau tùy theo từng người nộp đơn. Thông thường, phải mất tối thiểu 5 tháng để nhận được phản hồi đối với đơn đăng ký LMIA thông thường.
Nếu nhà tuyển dụng đủ điều kiện tham gia Global Talent Stream của Canada, họ có thể đủ điều kiện để được xử lý LMIA cấp tốc. LMIA đơn giản hóa ở Quebec thường được xử lý trong khoảng hai đến ba tháng.
***Tỷ lệ thành công của giấy phép lao động/LMIA là bao nhiêu?
Không thể đưa ra tỷ lệ thành công cho các đơn xin giấy phép lao động/LMIA vì tất cả các đơn đều được xử lý theo từng trường hợp cụ thể. Nếu người nộp đơn đáp ứng các yêu cầu của LMIA, đơn đăng ký sẽ được chấp thuận. Tuy nhiên, các đơn xin do từng viên chức đánh giá, mỗi người đều có quyền chấp nhận hoặc không chấp nhận đơn đăng ký.
***Làm cách nào để kiểm tra trạng thái đơn xin giấy phép lao động?
Nếu bạn đã gửi đơn xin giấy phép lao động trực tuyến, bạn có thể kiểm tra trạng thái thông qua tài khoản trực tuyến. Nếu bạn đã gửi đơn đăng ký bằng giấy, bạn có thể kiểm tra trạng thái bằng cách liên kết nó với tài khoản IRCC trực tuyến.
***Những lý do hồ sơ xin giấy phép lao động bị từ chối
Có nhiều lý do khiến giấy phép lao động bị từ chối. Nếu không rõ lý do tại sao đơn đăng ký bị từ chối, bạn có thể đăng ký ghi chú GCMS để hiểu rõ hơn, giải quyết những lo ngại của viên chức nếu bạn quyết định đăng ký lại. Dưới đây là một số lý do phổ biến khiến giấy phép lao động bị từ chối:
+ Viên chức không tin bạn có thể thực hiện đầy đủ công việc dự định của mình;
+ Viên chức không tin bạn sẽ trở về nước sau khi kết thúc thời gian lưu trú được phép ở Canada;
+ Bạn không đáp ứng các tiêu chí cho giấy phép lao động mà bạn đã nộp đơn xin
***Làm cách nào tôi có thể đưa vợ/chồng và người phụ thuộc của mình vào đơn xin giấy phép lao động?
Nếu bạn đang xin giấy phép lao động Canada đóng, vợ/chồng của bạn có thể đủ điều kiện để xin giấy phép lao động mở.
Nếu vợ/chồng bạn đủ điều kiện, họ cần phải nộp đơn xin giấy phép lao động của riêng mình. Trong hầu hết các trường hợp, họ phải nộp đơn xin giấy phép trực tuyến.
***Làm cách nào để kích hoạt giấy phép lao động?
Cách bạn kích hoạt giấy phép lao động sẽ phụ thuộc vào nơi bạn nộp đơn và cách bạn nộp đơn.
- Kích hoạt giấy phép lao động sau khi nộp đơn từ Canada
Nếu đơn đăng ký của bạn được chấp thuận sau khi xin giấy phép lao động ở Canada, bạn sẽ nhận được thư chấp thuận từ IRCC. Trong trường hợp bạn đăng ký trực tuyến, thư chấp thuận sẽ xuất hiện trong tài khoản của bạn. Nếu bạn nộp đơn đăng ký bằng giấy, thư sẽ đến địa chỉ gửi thư của bạn. Khi bạn đã nhận được thư chấp thuận, giấy phép làm việc thực tế sẽ được gửi đến qua đường bưu điện. Giấy phép sẽ được kích hoạt và bạn có thể sử dụng để làm việc ở Canada.
- Kích hoạt giấy phép lao động sau khi nộp đơn ở bên ngoài Canada
Nếu đơn đăng ký của bạn được chấp thuận sau khi nộp đơn ở bên ngoài Canada, bạn sẽ nhận được thư hướng dẫn cách xin giấy phép lao động thực tế tại cảng nhập cảnh Canada (POE). Trong trường hợp bạn đăng ký trực tuyến, thư hướng dẫn sẽ xuất hiện trên tài khoản trực tuyến . Nếu bạn nộp đơn bằng giấy, bạn sẽ nhận được thư đến địa chỉ gửi thư.
- Kích hoạt giấy phép lao động của bạn sau khi nộp đơn ở cảng nhập cảnh
Một số ứng viên nhất định có thể đủ điều kiện để xin giấy phép lao động tại cảng nhập cảnh vào Canada. Nếu bạn đang xin giấy phép lao động ở biên giới, bạn sẽ cần mang theo các tài liệu chứng minh bạn đủ điều kiện. Nếu được chấp thuận, công chức có thể in giấy phép lao động ngay tại cửa khẩu. Giấy phép của bạn có thể được sử dụng ngay lập tức.
Nguồn Canadim
