Cùng với kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài và ở Canada, bạn có thể nâng cao điểm CRS và tăng nhanh cơ hội nhận được PR Canada.
Bạn sẽ tăng hơn 60 điểm CRS chỉ trong một năm dựa vào phương pháp này – Tăng nhanh điểm CRS là đến gần hơn với cơ hội nhận được Lời mời nộp đơn (ITA).
Ví dụ: Sanjay Reddy
Sanjay là một công nhân nước ngoài người Ấn Độ 28 tuổi tại Canada, hiện đang làm việc để có Giấy phép làm việc sau khi tốt nghiệp (PGWP) sau khi tốt nghiệp một trường đại học Canada. Sanjay được tuyển dụng tại Canada với chức danh là Full-Stack Developer và làm việc tại một công ty phần mềm của Canada với tư cách là một nhân viên toàn thời gian, được trả lương. Nghề nghiệp của anh ấy thuộc NOC TEER cấp độ 1.
Sanjay có một năm kinh nghiệm làm việc tại Canada và đủ điều kiện tham gia chương trình Canadian Experience Class (CEC). Anh ấy không có kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài. Theo phần “Khả năng chuyển giao kỹ năng (Skills transferability)” của CRS, Sanjay hiện đang kiếm được 38/100 điểm ở danh mục kinh nghiệm làm việc.
Điểm xếp hạng toàn diện (CRS) hiện tại của Sanjay là 470.
Gần đây, Sanjay đã chấp nhận lời mời làm việc toàn thời gian được trả lương cho một công ty công nghệ ở Ấn Độ với tư cách là User Interface Consultant. Sanjay có kế hoạch chấp nhận lời mời này—làm việc cho công ty Canada vào ban ngày và cho công ty Ấn Độ vào ban đêm. Vai trò của anh ấy tại công ty Ấn Độ cũng nằm trong NOC TEER cấp độ 1.
Nếu Sanjay có thể duy trì trạng thái đủ điều kiện của Chương trình Express Entry trong thời gian hoàn thành cả hai công việc (trong khi vẫn ở Canada với PGWP hợp lệ) thì anh có thể tích lũy được cả kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài và Canada cùng một lúc.
Sau một năm làm việc cho công ty Ấn Độ và công ty Canada cùng một lúc, Sanjay sẽ tích lũy thêm một năm kinh nghiệm làm việc đủ điều kiện tại Canada và một năm kinh nghiệm làm việc đủ điều kiện ở nước ngoài.
Sau khi bổ sung kinh nghiệm làm việc vào hồ sơ Express Entry, Sanjay (hiện có tổng cộng hai năm kinh nghiệm làm việc tại Canada và một năm kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài) sẽ đạt được toàn bộ số điểm được phân bổ (100/100) cho phần chuyển giao kỹ năng của CRS.
Do đó, điểm CRS của anh ấy sẽ tăng từ 470 lên 533 chỉ dựa trên kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài và Canada đã đạt được.
Điểm này đáp ứng điểm chuẩn cho các đợt rút thăm CEC gần đây nhất và giúp Sanjay tăng khả năng nhận được ITA thông qua Express Entry.
Làm thế nào để có thể có được kinh nghiệm làm việc ở Canada và nước ngoài cùng một lúc?
Ứng viên làm hai công việc tại Canada (một cho một chủ lao động Canada và một cho một chủ lao động nước ngoài) nếu muốn tận dụng kinh nghiệm làm việc ở Canada và ở nước ngoài để tăng điểm số CRS thì họ phải đáp ứng các điều kiện để cả hai công việc được công nhận theo Express Entry.
Ý tưởng ở đây là tích lũy kinh nghiệm làm việc từ xa cho một chủ lao động nước ngoài trong thời gian ứng viên đang ở Canada và đồng thời có được kinh nghiệm làm việc đủ điều kiện tại Canada. Làm việc từ xa lúc này có thể được tính là kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài nếu đáp ứng tất cả các tiêu chí đủ điều kiện khác theo Express Entry.
Điều này có nghĩa là để yêu cầu kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài và Canada cùng một lúc, ứng viên phải đảm bảo rằng
- Kinh nghiệm làm việc của họ đáp ứng các yêu cầu của chương trình mà họ đang nộp đơn;
- Kinh nghiệm làm việc tại Canada của họ đáp ứng các yêu cầu chung về kinh nghiệm làm việc tại Canada theo Chương trình Express Entry; và
- Kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài của họ đáp ứng các yêu cầu chung về kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài theo Chương trình Express Entry.
Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc theo các chương trình Express Entry
Mỗi chương trình trong hệ thống Express Entry có các yêu cầu khác nhau về kinh nghiệm làm việc.
- Canadian Experience Class (CEC)
Để đủ điều kiện theo CEC, kinh nghiệm làm việc của bạn phải đáp ứng các yêu cầu sau:
- Thuộc một hoặc nhiều cấp độ đào tạo, giáo dục, kinh nghiệm và trách nhiệm (TEER) của Phân loại Nghề nghiệp Quốc gia (NOC) sau: 0, 1, 2 hoặc 3.
- Làm việc tại Canada với tư cách là nhân viên toàn thời gian theo giấy phép lao động hợp lệ.
- Được trả (tiền lương hoặc hoa hồng).
- Bao gồm ít nhất một năm kinh nghiệm làm việc tại Canada trong vòng ba năm trước ngày bạn nộp hồ sơ Express Entry.
Kinh nghiệm làm việc có được trong thời gian có giấy phép du học và/hoặc trong thời gian làm việc hợp tác không đủ điều kiện để hưởng CEC.
- Federal Skilled Trades Program (FSTP)
Để đủ điều kiện theo FSTP, kinh nghiệm làm việc của bạn phải đáp ứng các yêu cầu sau:
- Thuộc cùng một NOC và thuộc một trong các loại nghề sau:
- Major Groups 72 (không bao gồm Sub-Major Group 726), 73, 82, 83, 92 hoặc 93 (không bao gồm Sub-Major Group 932);
- Minor Group 6320; hoặc
- Unit Group 62200.
- Được trả (tiền lương hoặc hoa hồng).
- Được cấp phép làm việc hợp lệ.
- Bao gồm ít nhất hai năm kinh nghiệm làm việc toàn thời gian (hoặc tổng cộng 3.120 giờ) trong một nghề có tay nghề trong vòng năm năm trước khi nộp đơn.
- Federal Skilled Worker Program (FSWP)
Để đủ điều kiện theo FSWP, kinh nghiệm làm việc của bạn phải đáp ứng các yêu cầu sau:
- Thuộc một trong các cấp độ TEER của NOC sau: 0, 1, 2 hoặc 3.
- Thuộc cùng NOC với công việc mà bạn đang sử dụng làm nghề nghiệp chính cho đơn xin nhập cư của mình (không nhất thiết phải là công việc gần đây nhất).
- Được trả lương (tiền lương hoặc hoa hồng).
- Bao gồm ít nhất một năm làm việc toàn thời gian liên tục (hoặc tổng cộng 1.560 giờ làm việc bán thời gian tương đương).
- Đã có được trong vòng 10 năm qua tại Canada hoặc ở nước ngoài.
Đối với FWSP, kinh nghiệm làm việc có được khi còn là sinh viên toàn thời gian có thể được tính vào các yêu cầu tối thiểu, nhưng sẽ không được tính điểm CRS.
NOC là hệ thống chính thức của Canada đóng vai trò tổ chức và mô tả tất cả các công việc trên thị trường lao động Canada. Hệ thống này nhóm các công việc dựa trên loại công việc đã thực hiện và trình độ đào tạo, giáo dục, kinh nghiệm và trách nhiệm bắt buộc.
Là một phần của hệ thống NOC, các nghề nghiệp được phân loại thêm bằng hệ thống TEER. Hệ thống này phản ánh trình độ kỹ năng của một nghề nghiệp:
- TEER 0 đại diện cho các công việc cấp quản lý và là trình độ kỹ năng cao nhất.
- TEER 1 đến TEER 5 bao gồm nhiều nghề nghiệp, trong đó TEER 1 bao gồm các công việc thường yêu cầu bằng đại học và TEER 5 bao gồm các nghề nghiệp có yêu cầu đào tạo tối thiểu.
Trình độ TEER rất quan trọng khi xác định đủ điều kiện tham gia các chương trình nhập cư như Express Entry.
Kinh nghiệm làm việc được tính như thế nào theo Express Entry?
Khi yêu cầu cả kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài và ở Canada cùng một lúc, ứng viên có thể tìm hiểu thêm về cách tính kinh nghiệm làm việc theo Express Entry.
Vì định nghĩa về kinh nghiệm làm việc là do Cơ quan Di trú, Tị nạn và Quyền công dân Canada (IRCC) sử dụng nên ứng viên có thể tích lũy ít giờ làm việc đủ điều kiện theo Express Entry hơn so với số giờ họ đã làm.
Làm việc toàn thời gian trong một năm được định nghĩa là 30 giờ làm việc mỗi tuần trong 12 tháng. Điều này tương đương với 1.560 giờ làm việc trong một năm.
Ứng viên có thể sử dụng công việc bán thời gian để đáp ứng các yêu cầu công việc cho một số chương trình, ngay cả khi khung thời gian làm việc của họ dài hơn kinh nghiệm làm việc được yêu cầu thực tế theo Chương trình Express Entry. Ví dụ, làm việc 15 giờ mỗi tuần trong 24 tháng cũng cộng lại thành 1.560 giờ (tương đương một năm kinh nghiệm làm việc).
Ứng viên cần lưu ý làm việc hơn 30 giờ một tuần sẽ không được cộng vào kinh nghiệm làm việc của họ. Ví dụ, nếu ứng viên làm việc 40 giờ một tuần trong một năm, họ vẫn chỉ tích lũy được tương đương 30 giờ một tuần.
Khi yêu cầu kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài và Canada cùng một lúc, ứng viên sẽ chỉ có thể tích lũy tối đa 30 giờ mỗi tuần cho mỗi công việc trong một năm. Điều này có khả năng mang lại tới hai năm kinh nghiệm làm việc (một là ở Canada, một là ở nước ngoài) trong một năm. Đây là kinh nghiệm làm việc tối đa mà ứng viên có thể yêu cầu trong một năm.
Sau khi ứng viên xác nhận rằng kinh nghiệm làm việc của họ đáp ứng các yêu cầu cơ bản, họ phải đảm bảo kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài và kinh nghiệm làm việc tại Canada đáp ứng các định nghĩa tương ứng theo Chương trình Express Entry.
Chương trình Express Entry định nghĩa công việc tại Canada như thế nào?
Theo Chương trình Express Entry, kinh nghiệm làm việc tại Canada phải là:
- Kinh nghiệm làm việc mà người lao động có được khi họ có mặt tại Canada và được phép làm việc theo tư cách tạm thời (giấy phép lao động);
- Công việc đã thực hiện cho một chủ lao động Canada; và
- Là công việc được trả lương.
Nếu ứng viên muốn yêu cầu kinh nghiệm làm việc từ xa tại Canada, họ phải đảm bảo là họ đã có mặt tại Canada trong khi làm việc từ xa cho chủ lao động Canada.
Kinh nghiệm làm việc hoàn thành từ xa từ bên ngoài Canada cho một chủ lao động Canada không được tính là kinh nghiệm làm việc tại Canada theo Chương trình Express Entry.
Chương trình Express Entry định nghĩa kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài như thế nào?
Kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài theo Chương trình Express Entry được định nghĩa một cách lỏng lẻo hơn. Kinh nghiệm làm việc này phải là:
- Được hoàn thành theo giấy phép làm việc hợp lệ tại quốc gia nơi chủ lao động cư trú (bao gồm cả giấy phép nếu có liên quan);
- Được trả lương; và
- Được hoàn thành bên ngoài Canada.
Hệ thống Express Entry hiện không ghi nhận công việc từ xa—nhưng IRCC đã chỉ ra rằng làm việc từ xa trong phạm vi Canada cho một nhà tuyển dụng nước ngoài có thể được tính là kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài.
Khi yêu cầu kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài, hãy đính kèm tài liệu, bao gồm thỏa thuận tuyển dụng và thỏa thuận làm việc từ xa.
Nguồn CIC News
