Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) thường được yêu cầu đối với một công dân nước ngoài làm việc tại Canada. Tuy nhiên, trong một số tình huống nhất định, yêu cầu LMIA có thể được miễn nếu người đó mang lại lợi ích đáng kể cho Canada.
Các quan chức chính phủ Canada phải xem xét các tác động đối với người lao động Canada khi quyết định có nên tiếp nhận người lao động nước ngoài vào nước này hay không.
Do đó, đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) nói chung là yêu cầu bắt buộc khi tuyển dụng công dân người nước ngoài làm việc. Tuy nhiên, yêu cầu của LMIA có thể được miễn theo diện “có đóng góp lợi ích đáng kể” cho Canada. Trong những trường hợp như vậy thì những tác động tích cực của việc cấp giấy phép lao động sẽ lớn hơn những hậu quả tiêu cực tiềm ẩn có thể xảy ra do không tuân thủ quy trình chuẩn.
Đây là những trường hợp mà LMIA vẫn được yêu cầu nhưng khi cân nhắc thực tế thì Canada sẽ được hưởng lợi nhiều hơn nếu miễn trừ LMIA, thường là do thời gian xử lý kéo dài liên quan đến hầu hết các LMIA.
Trong những trường hợp như vậy, ngoài việc miễn LMIA, Canada còn giảm thiểu các yếu tố khác khi đánh giá đơn xin cấp giấy phép lao động nhằm tạo điều kiện cấp giấy phép lao động nhanh chóng hơn. Các yếu tố đó bao gồm tác động tiềm tàng đối với đầu tư vào Canada và nền kinh tế của đất nước, sự gián đoạn của thị trường lao động Canada, cũng như nhu cầu của người tiêu dùng Canada.
Tiêu chí nhận Significant Benefit Work Permit:
Công dân nước ngoài muốn xin Significant Benefit Work Permit ở Canada phải chứng minh với chính phủ Canada rằng công việc họ làm sẽ mang lại lợi ích kinh tế, xã hội hoặc văn hóa đáng kể cho Canada. Người nộp đơn sẽ cần phải chứng minh rằng họ có thành tích xuất sắc trong lĩnh vực của mình.
Theo Cơ quan Nhập cư, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC), các tiêu chí mà chính phủ Canada xem xét khi quyết định cấp giấy phép lao động bao gồm:
+ tài liệu học tập chính thức cho thấy rằng người lao động nước ngoài đã có chứng chỉ giáo dục liên quan đến lĩnh vực chuyên môn của họ;
+ bằng chứng được lập thành văn bản từ người sử dụng lao động hiện tại hoặc trước đây cho thấy người lao động nước ngoài có kinh nghiệm làm việc toàn thời gian đáng kể (đáng kể được định nghĩa là mười năm kinh nghiệm làm việc trở lên);
+ đã được nhận các giải thưởng hoặc bằng sáng chế quốc tế hoặc quốc gia;
+ tư cách thành viên trong các tổ chức đòi hỏi sự xuất sắc của các thành viên;
+ đã giữ một vị trí mà họ có quyền đánh giá công việc của người khác;
+ bằng chứng rằng công việc, thành tích và đóng góp của họ trong lĩnh vực của họ đã được các đồng nghiệp, chính phủ hoặc hiệp hội nghề nghiệp công nhận;
+ bằng chứng về những đóng góp khoa học hoặc học thuật cho lĩnh vực của họ;
+ các ấn phẩm của người nước ngoài trong các ấn phẩm học thuật hoặc công nghiệp;
+ người lao động nước ngoài đã từng giữ vai trò lãnh đạo trong một tổ chức có danh tiếng đặc biệt;
+ là người lao động nước ngoài sống bên ngoài Quebec trong công việc có Phân loại nghề nghiệp quốc gia 0, A và B, được tuyển dụng thông qua Destination Canada hoặc các hội chợ việc làm khác được phối hợp với chính phủ liên bang và các cộng đồng thiểu số nói tiếng Pháp.
Ai Có thể Nhận được Significant Benefit Work Permit?
Sau đây là những người đủ điều kiện để được cấp Significant Benefit Work Permit:
Người chuyển giao trong nội bộ công ty
Significant Benefit Work Permit có thể được cấp cho một công dân nước ngoài làm việc cho một công ty đa quốc gia đang muốn nhập cảnh vào Canada để làm việc cho công ty mẹ, công ty con hoặc chi nhánh của công ty đó. Vị trí mà họ đang được chuyển đến ở Canada phải ở vai trò điều hành, quản lý cấp cao hoặc kiến thức chuyên môn.
Công nhân sản xuất phim và truyền hình
Người lao động trong ngành công nghiệp truyền hình và điện ảnh có vai trò thiết yếu đối với sản xuất có thể đủ điều kiện để được cấp Significant Benefit Work Permit. Theo IRCC, việc thừa nhận những người lao động như vậy giúp thu hút đầu tư vào Canada và tạo ra lợi ích kinh tế đáng kể cho công dân và thường trú nhân Canada.
Doanh nhân và người lao động tự do
Những người muốn bắt đầu kinh doanh ở Canada hoặc tự kinh doanh có thể nhận được Significant Benefit Work Permit. Họ cần cho chính phủ Canada thấy các hoạt động của họ ở Canada sẽ mang lại lợi ích kinh tế, xã hội hoặc văn hóa.
Nhân viên sửa chữa khẩn cấp
Đây là những công nhân cần thiết ở Canada để tiến hành sửa chữa khẩn cấp các thiết bị công nghiệp hoặc thương mại, ngay cả khi được bảo hành, nhằm ngăn chặn sự gián đoạn việc làm ở Canada.
Nguồn CIC news,
Tiếng Việt: Visanada
