Tùy thuộc vào bản chất và thời gian làm việc, bạn có thể được miễn giấy phép lao động tại Canada.
Bài viết này sẽ đề cập đến
- Bạn có được miễn giấy phép lao động hay không; và
- Ví dụ về những người được miễn giấy phép lao động tại Canada.
Khách doanh nhân là một dạng cá nhân được miễn giấy phép lao động với nhiều loại phụ, không được đề cập trong bài viết bên dưới. Để tìm hiểu xem bạn có đủ điều kiện là khách doanh nhân đến Canada hay không, hãy đọc bài viết: Khi nào khách doanh nhân được miễn giấy phép lao động?
Công dân nước ngoài không cần giấy phép lao động
Thông tin sau đây đề cập đến các trường hợp khác mà công dân nước ngoài sẽ không cần giấy phép lao động.
- Tình trạng duy trì: Công dân nước ngoài tại Canada trước đây đã có giấy phép lao động hợp lệ và đã nộp đơn xin cấp giấy phép mới trước khi giấy phép trước đó hết hạn và vẫn ở lại Canada. Có thể tiếp tục làm việc theo các điều kiện tương tự cho đến khi có quyết định về đơn xin cấp giấy phép.
- Giấy phép du học: Công dân nước ngoài có giấy phép du học hợp lệ. Giấy phép du học thường cho phép người sở hữu làm việc:
– Tối đa 24 giờ một tuần ngoài khuôn viên trường, trong thời gian học;
– Không giới hạn giờ trong khuôn viên trường; và
– Không giới hạn giờ, trong thời gian nghỉ học theo lịch trình.
- Đại diện nước ngoài và thành viên gia đình của họ:Đại diện nước ngoài là:
– Được Bộ Ngoại giao Canada công nhận; hoặc
– Đại diện ngoại giao tại các văn phòng của Liên hợp quốc (hoặc một tổ chức quốc tế khác mà Canada là thành viên)
Phải thực hiện nhiệm vụ chính thức với tư cách là:
– Đại diện ngoại giao;
– Văn phòng lãnh sự,
– Đại diện của một quốc gia khác ngoài Canada;
– Đại diện của Liên hợp quốc (hoặc bất kỳ cơ quan nào của Liên hợp quốc); hoặc
– Bất kỳ tổ chức quốc tế nào mà Canada là thành viên
- Cán bộ chính phủ nước ngoài: Cán bộ là thành viên của chính phủ nước ngoài đến Canada (làm việc tại cơ quan chính phủ liên bang hoặc tỉnh) trong chương trình trao đổi nhân viên chính phủ quốc tế. Cán bộ làm việc với tư cách là giám đốc điều hành sẽ cần có hợp đồng từ Ủy ban Dịch vụ Công của Canada (PSC).
- Quân nhân:Quân nhân đến thăm Canada theo Visiting Forces Act (VFA). Phải đến Canada với tư cách chính thức, sau khi nhận được lệnh.
- Người tổ chức hội nghị: Cá nhân tổ chức hội nghị hoặc hội thảo tại Canada. Ví dụ về các sự kiện bao gồm:
– Các cuộc họp của công ty,
– Triển lãm thương mại và
– Triển lãm.
- Phóng viên tin tức và đoàn làm phim: Phóng viên tin tức và đoàn làm phim liên quan. Phải đi công tác để đưa tin về tin tức tại Canada.
Người sử dụng lao động không được là người Canada.
- Diễn giả:Công dân nước ngoài đến để thuyết trình, ví dụ như với tư cách là diễn giả khách mời, diễn giả thương mại hoặc người dẫn chương trình hội thảo. Sự kiện nói chuyện phải kéo dài dưới năm ngày
Lưu ý: Đây không phải là thống kê đầy đủ về tất cả các cá nhân được miễn giấy phép lao động tại Canada.
Thông tin bổ sung về các trường hợp miễn giấy phép lao động
Tình trạng duy trì
Tình trạng duy trì (trước đây gọi là tình trạng ngụ ý) cho phép công dân nước ngoài tiếp tục làm việc theo các điều kiện của giấy phép đã hết hạn, với điều kiện là họ đã nộp đơn xin gia hạn giấy phép trước khi giấy phép hết hạn và họ vẫn tiếp tục ở lại Canada.
Tình trạng duy trì bắt đầu khi IRCC nhận được đơn và kéo dài cho đến khi IRCC đưa ra quyết định về đơn.
Mặc dù tình trạng duy trì cung cấp cho cư dân tạm thời cơ hội tiếp tục học tập hoặc làm việc, nhưng chỉ khi họ ở lại Canada.
Khi rời khỏi Canada, cư dân tạm thời sẽ không còn được hưởng quyền lợi từ tình trạng duy trì nữa.
Nếu cư dân tạm thời rời khỏi Canada và tìm cách nhập cảnh lại trước khi đơn xin được chấp thuận thì họ chỉ có thể nhập cảnh với tư cách khác, ví dụ như khác du lịch.
Họ sẽ cần chứng minh mình có đủ khả năng tài chính để tự nuôi sống bản thân và phải đáp ứng các yêu cầu thông thường để nhập cảnh vào Canada, ví dụ như đến từ một quốc gia được miễn thị thực và chỉ cần Giấy phép du lịch điện tử (eTA) để nhập cảnh vào Canada
- Có thị thực cư trú tạm thời hợp lệ; hoặc
- Là công dân hoặc thường trú nhân của Hoa Kỳ.
Công dân nước ngoài không cần thị thực hoặc eTA để nhập cảnh lại Canada nếu họ chỉ đi du lịch đến Hoa Kỳ hoặc đến Saint Pierre và Miquelon.
Nếu một công dân nước ngoài nhập cảnh lại Canada với tư cách là khách du lịch trong khi đơn xin đang chờ xử lý thì họ sẽ không được phép làm việc hoặc học tập hợp pháp cho đến khi đơn xin được chấp thuận.
Công dân nước ngoài có tình trạng duy trì nên ở lại Canada trong thời gian đơn xin đang được xử lý, để tránh mất quyền làm việc hoặc học tập ở Canada.
Sinh viên quốc tế
Sinh viên quốc tế tại Canada có thể làm việc không giới hạn số giờ tại trường, vào bất kỳ thời điểm nào trong năm.
Trong các học kỳ chính thức, sinh viên được phép làm việc tối đa 24 giờ một tuần ngoài trường, nhưng có thể làm việc không giới hạn số giờ ngoài trường trong các kỳ nghỉ học theo lịch trình (như kỳ nghỉ đông).
Trong thời gian làm việc, sinh viên phải đáp ứng tất cả các điều kiện sau:
- Họ có giấy phép du học hợp lệ; và
- Họ là sinh viên toàn thời gian tại:
- Một cơ sở giáo dục sau trung học công lập, một trường cao đẳng tổng hợp và chuyên nghiệp (CEGEP);
- Một cơ sở giáo dục tư thục trình độ cao đẳng tại Quebec; hoặc
- Một cơ sở giáo dục tư thục của Canada được phép cấp bằng.
Nếu có vị trí thực tập hợp tác (học kỳ làm việc) theo yêu cầu của chương trình học thì sinh viên phải nộp đơn xin giấy phép làm việc hợp tác.
Đại diện nước ngoài và các thành viên gia đình của họ
Đại diện nước ngoài được GAC công nhận hoặc là đại diện của Liên hợp quốc tại Canada có thể làm việc tại quốc gia này mà không cần giấy phép lao động. Những đại lý nước ngoài này phải được công nhận là thành viên của phái bộ ngoại giao tại Canada. Bao gồm những người giữ các cấp bậc sau:
- Cao ủy;
- Phó Cao ủy;
- Đại sứ;
- Đại biện lâm thời;
- Bộ trưởng;
- Bộ trưởng-Tham tán;
- Tham tán thứ nhất, thứ hai hoặc thứ ba;
- Tham tán;
- Bí thư thứ nhất;
- Bí thư thứ hai;
- Bí thư thứ ba;
- Tùy viên; và
- Trợ lý Tùy viên.
Ngoài ra, nhân viên không được công nhận của một tổ chức quốc tế đến Canada để tham dự các cuộc họp và/hoặc hội nghị chuyên ngành cũng có thể được miễn giấy phép lao động.
Thành viên gia đình của những đại diện nước ngoài này cũng có thể được cấp phép làm việc tại Canada mà không cần giấy phép lao động, nếu họ nhận được “thư không phản đối” từ Phòng Lễ tân của Bộ Ngoại giao, Thương mại và Phát triển (DFATT).
Cán bộ chính phủ nước ngoài
Canada có các thỏa thuận có đi có lại với một số chính phủ nước ngoài để tạo điều kiện thuận lợi cho công việc của các viên chức nước ngoài tại các cơ quan cấp tỉnh hoặc liên bang của Canada.
Các viên chức làm việc dưới cấp điều hành với tư cách này không cần hợp đồng, mặc dù các thỏa thuận tuyển dụng dài hơn ba tháng phải bao gồm một lá thư thỏa thuận chính thức giữa viên chức nước ngoài và người sử dụng lao động Canada.
Vợ/chồng của viên chức chính phủ có thể đủ điều kiện xin OWP nếu họ có hợp đồng của Ủy ban Dịch vụ Công có tính chất qua lại. Phí xử lý OWP cũng có thể được miễn trong những tình huống này.
Quân nhân
Để đủ điều kiện được miễn giấy phép lao động trong những trường hợp này, công dân nước ngoài phải là:
Quân nhân hoặc thường dân được chỉ định (không phải là thành viên của quân đội, nhưng đi cùng quân đội theo Visiting Forces Act (VFA)) quân nhân trong lực lượng vũ trang của một quốc gia trong Tổ chức Hiệp ước Bắc Đại Tây Dương (NATO);
- Cólệnh di chuyển hoặc lệnh đi lại của quân đội; và
- Đến Canada từ các quốc gia được chỉ định theo các điều khoản của VFA.
Mặc dù quân nhân nước ngoài có thể ở lại Canada và tiếp tục làm việc trong nhiều năm, khi được yêu cầu, IRCC có thể cấp giấy phép lao động để cho phép công dân nước ngoài nhận các dịch vụ liên bang và tỉnh.
Để đủ điều kiện xin giấy phép lao động này, quân nhân phải có
- Thư chấp thuận từ Bộ Quốc phòng; và
- Lệnh di chuyển hoặc đi lại của quân đội.
Người tổ chức hội nghị
Người tổ chức các sự kiện sau đây có thể đủ điều kiện được miễn giấy phép lao động tại Canada:
- Các cuộc họp và đại hội của hiệp hội và công ty;
- Các cuộc họp khuyến khích;
- Triển lãm thương mại; và
- Triển lãm và triển lãm tiêu dùng.
Để đủ điều kiện được miễn giấy phép lao động này, công dân nước ngoài không được tham gia vào thị trường lao động Canada.
Nếu công dân nước ngoài được một công ty Canada tuyển dụng, họ không đủ điều kiện được miễn giấy phép lao động này.
Các nhà cung cấp dịch vụ sự kiện không được miễn. Các nhà cung cấp dịch vụ sẽ cần có giấy phép lao động để tham dự và làm việc tại sự kiện. Bao gồm
- Các nhà cung cấp dịch vụ nghe nhìn;
- Công nhân lắp đặt và tháo dỡ vật liệu sự kiện;
- Người trang trí triển lãm; và
- Người xây dựng triển lãm.
Những cá nhân tham dự hội nghị và/hoặc cuộc họp được coi là khách doanh nhân và cũng có thể được miễn giấy phép lao động.
Phóng viên và đoàn làm phim tin tức
Phóng viên và đoàn làm phim tin tức đến Canada với mục đích đưa tin về các sự kiện ở Canada không cần giấy phép lao động.
Bao gồm các nhà báo làm việc cho các nhà cung cấp dịch vụ tin tức không phải của Canada trong:
- Báo in;
- Phát sóng; và
Miễn trừ này cũng áp dụng cho nhân viên quản lý và nhân viên văn phòng cho các sự kiện đặc biệt kéo dài sáu tháng trở xuống.
Các đoàn làm phim truyền thông trong các chuyến quảng cáo sản xuất nhật ký du lịch, phim tài liệu hoặc các tài liệu quảng cáo khác sẽ cần giấy phép lao động, mặc dù việc cấp các giấy phép lao động này thường tùy thuộc vào quyết định của viên chức nhập cư đang xem xét.
Diễn giả
Quyền miễn giấy phép lao động dành cho diễn giả áp dụng cho cả diễn giả học thuật (như diễn giả đại học hoặc cao đẳng) và diễn giả thương mại hoặc người dẫn chương trình hội thảo. Nếu diễn giả phát biểu trong thời gian dài hơn năm ngày tại Canada, họ sẽ cần giấy phép lao động.
Theo định nghĩa của quyền miễn trừ này, hội thảo được phân loại là lớp học nhỏ hoặc khóa học chuyên sâu không quá năm ngày.
Giới hạn năm ngày thuyết trình không bao gồm thời gian diễn giả đi lại tại Canada (ví dụ: khi phát biểu tại nhiều buổi họp).
Để đủ điều kiện được miễn giấy phép lao động này, diễn giả không được làm thuê cho bất kỳ tổ chức nào ở Canada.
Nhập cảnh vào Canada
Việc được miễn giấy phép lao động không đồng nghĩa là cho phép công dân nước ngoài miễn các yêu cầu nhập cảnh vào Canada.
Công dân nước ngoài vẫn phải đáp ứng mọi yêu cầu thông thường để nhập cảnh vào Canada, bao gồm đủ điều kiện nhập cảnh và có eTA hoặc thị thực (nếu có).
Họ cũng sẽ phải thuyết phục các viên chức nhập cư rằng họ đủ điều kiện được miễn giấy phép lao động.
Một luật sư nhập cư giàu kinh nghiệm có thể hỗ trợ trong việc
- Tư vấn xem bạn hoặc nhân viên có đủ điều kiện được miễn giấy phép lao động hay không; và
- Soạn thảo một lá thư để đưa ra lý lẽ thuyết phục cho các viên chức biên giới.
Nguồn CIC news
