Bộ Di trú, Người tị nạn và Quyền công dân Canada (IRCC) đã mở rộng chính sách cấp giấy phép lao động mở (OWP) cho ứng viên được đề cử của tỉnh.
Đây là chính sách công tạm thời. Theo đó, công dân nước ngoài đủ điều kiện có thể nhận được giấy phép lao động mở (OWP) có hiệu lực lên đến hai năm.
Để đủ điều kiện, công dân nước ngoài phải có hồ sơ hợp lệ trong nhóm Expression of Interest (EOI) từ một tỉnh hoặc vùng lãnh thổ tham gia và phải có thư hỗ trợ từ tỉnh hoặc vùng lãnh thổ, ngoài việc đáp ứng các yêu cầu khác.
Bài viết này sẽ đề cập đến
- Ai có thể nộp đơn xin OWP theo chính sách này;
- Những PNP nào đã ký vào chính sách công này; và
- Cách nộp đơn xin OWP.
Chính sách công tạm thời này đã được gia hạn đến ngày 31 tháng 12 năm 2025.
Ai đủ điều kiện nộp đơn xin OWP thông qua chính sách này?
Để đủ điều kiện xin giấy phép lao động theo chính sách công tạm thời này, bạn phải
- Cung cấp thư xác nhận việc làm từ người sử dụng lao động hiện tại của bạn; và
- Cung cấp thư hỗ trợ từ tỉnh hoặc vùng lãnh thổ mà bạn hiện đang làm việc và sinh sống.
Bạn cũng phải rơi vào ít nhất một trong ba tình huống sau:
Tình huống 1: Giấy phép lao động hợp lệ.
Bạn hiện đang có giấy phép lao động hợp lệ.
Tình huống 2: Giấy phép lao động hết hạn + đã nộp đơn xin gia hạn giấy phép hoặc khôi phục tình trạng.
- Bạn đã có giấy phép lao động hợp lệ tính đến ngày 7 tháng 5 năm 2024, hiện đã hết hạn; và
- Bạn đã nộp đơn xin gia hạn giấy phép để được ở lại Canada với tư cách là thường trú nhân tạm thời HOẶC bạn đã nộp đơn xin khôi phục tình trạng thường trú nhân tạm thời.
Tình huống 3: Giữ nguyên tình trạng + đơn xin gia hạn đang chờ hoặc đã được chấp thuận.
- Tính đến ngày 7 tháng 5 năm 2024, bạn đã duy trì tình trạng do đã nộp đơn xin gia hạn giấy phép lao động trước ngày 7 tháng 5 năm 2024; và
- Đơn xin đó đã được chấp thuận hoặc vẫn đang chờ xử lý.
Cho đến nay, ba PNP đã thực hiện chính sách công tạm thời này và bắt đầu cấp thư hỗ trợ xin giấy phép lao động:
- Alberta (Chương trình Nhập cư Alberta (AAIP));
- Manitoba (Chương trình đề cử của tỉnh Manitoba (MPNP)); và
- Yukon (Chương trình đề cử của tỉnh Yukon (YNP)).
Miễn trừ đối với Quy định theo chính sách này
Theo chính sách công tạm thời này, nếu bạn rơi vào tình huống thứ hai, bạn có thể được miễn
- Yêu cầu phải nộp đơn xin khôi phục tình trạng thường trú tạm thời trong vòng 90 ngày kể từ khi mất tình trạng thường trú tạm thời; và/hoặc
- Không đủ điều kiện xin giấy phép lao động do đã làm việc mà không được phép hoặc không tuân thủ các điều kiện của giấy phép lao động.
Cách xin thư hỗ trợ của tỉnh hoặc vùng lãnh thổ
Trước khi bạn có thể nộp đơn xin OWP thông qua chính sách này, bạn phải nhận được thư hỗ trợ giấy phép lao động mở (OWP) từ một PNP đã ký vào chính sách công này. Thư này xác nhận bạn nằm trong nhóm Expression of Interest (EOI) theo một PNP mà bạn tham gia.
Quy trình và điều kiện để nhận thư hỗ trợ của OWP khác nhau tùy theo từng tỉnh, trong đó các lá thư này được cấp theo quyết định của cơ quan quản lý di trú của tỉnh.
Chính sách công này áp dụng cho các ứng viên PNP đang được xem xét đề cử, không áp dụng cho công dân nước ngoài đã nộp đơn xin đề cử.
Cách nộp đơn xin OWP theo chính sách này
Nếu bạn đáp ứng tất cả các tiêu chí đủ điều kiện, bạn có thể làm theo các bước sau để nộp đơn xin OWP theo chính sách này:
Bước 1: Đảm bảo bạn có các tài liệu bắt buộc
Để nộp đơn trực tuyến, bạn sẽ cần:
- Máy Scan hoặc máy ảnh để tạo bản sao kỹ thuật số cho các tài liệu; và
- Thẻ tín dụng hoặc thẻ ghi nợ hợp lệ.
Bước 2: Xem lại Hướng dẫn
Trước khi điền vào mẫu đơn, bạn nên đọc hướng dẫn. Hướng dẫn này cung cấp các giải thích chi tiết về cách điền vào từng trường trên mẫu đơn.
Lưu ý: Nếu bạn cần nộp đơn để khôi phục tình trạng, bạn phải ghi rõ điều này trên mẫu đơn IMM 5710. Trong câu hỏi thứ ba “I am applying for one or more of the following:”, hãy chọn tùy chọn “Restore my status as a worker”. Sau đó, bạn có thể cung cấp thêm thông tin chi tiết về tình hình của mình trong phần “client information” trên trang đơn của tài khoản bảo mật IRCC của bạn, trong phần “optional documents”.
Bước 3: Lưu ý về các khoản phí bạn cần phải trả
Trong hầu hết các trường hợp, các khoản phí sẽ bao gồm chi phí xử lý cho cả bạn và bất kỳ ai có trong đơn đăng ký của bạn.
Các khoản phí sau đây có thể được áp dụng:
Phí giấy phép lao động: 155 đô la Canada
Phí cho người có giấy phép lao động mở: 100 đô la Canada
Phí khôi phục tình trạng (nếu nộp đơn xin khôi phục tình trạng tạm thời tại Canada): 239,75 đô la Canada
Bạn sẽ được nhắc thanh toán các khoản phí này khi kết thúc đơn đăng ký.
Bước 4: Tạo hoặc đăng nhập vào Tài khoản bảo mật IRCC trực tuyến
Bạn cần có tài khoản để nộp đơn trực tuyến. Thông qua tài khoản này, bạn có thể:
- Thanh toán các khoản phí cần thiết;
- Nộp đơn đăng ký của bạn; và
- Kiểm tra trạng thái đơn đăng ký của bạn.
Bước 5: Lấy danh sách kiểm tra tài liệu chính xác
Sau khi đăng nhập hoặc tạo tài khoản bảo mật IRCC, bạn sẽ được nhắc trả lời một vài câu hỏi để nhận danh sách kiểm tra tài liệu được cá nhân hóa.
Danh sách kiểm tra này sẽ bao gồm hầu hết các tài liệu cần tải lên.
Nếu bạn đang sử dụng Đại diện ủy quyền có phí (APR), bạn có thể yêu cầu đại diện của mình nộp đơn thay mặt bạn thông qua Cổng thông tin APR. Bạn phải khai báo việc sử dụng đại diện. Nếu bạn không khai báo việc sử dụng đại diện, bạn có nguy cơ bị từ chối đơn.
Khi nộp đơn xin giấy phép lao động mở thông qua chính sách này, bạn phải trả lời “có” cho câu hỏi sau khi được nhắc. Mục in đậm áp dụng cho bất kỳ ai nộp đơn thông qua chính sách công khai này:
Một trong những điều sau đây có áp dụng cho bạn không?
- Tôi là đối tượng của lệnh trục xuất không thể thực thi.
- Tôi đã nộp đơn xin giấy phép du học hoặc làm việc trước khi nhập cảnh vào Canada đã được chấp thuận nhưng không được cấp tại cảng nhập cảnh.
- Tôi là học sinh tiểu học hoặc trung học hoặc là sinh viên thăm quan/trao đổi tại Canada với tư cách là khách du lịch.
- Tôi đang nộp đơn xin giấy phép lao động mở theo chính sách công đang hoạt động hoặc chương trình thí điểm do IRCC công bố.
- Tôi là sinh viên đã hoàn thành chương trình học tiên quyết để được ghi danh vào một cơ sở giáo dục được chỉ định với tư cách là khách thăm quan tại Canada.
- Tôi đã nộp đơn xin thường trú và được xác định là đủ điều kiện (phê duyệt giai đoạn đầu) theo một trong các loại sau:
- Vợ/chồng hoặc bạn đời chung sống như vợ chồng tại Canada
- Các trường hợp nhân đạo và từ bi
- Người được bảo vệ tại Canada
- Người chăm sóc tại nhà tại Canada
Bước 6: Hoàn thành biểu mẫu đơn
Sau khi tạo danh sách kiểm tra tài liệu, bạn phải làm theo hướng dẫn trên màn hình để điền đơn và thanh toán các khoản phí cần thiết.
Khi hoàn thành biểu mẫu đơn xin giấy phép lao động, hãy cung cấp thông tin sau trong phần “Details of Intended Work in Canada”:
Ô 1 – Bạn đang nộp đơn xin loại giấy phép lao động nào?
Chọn “Open Work Permit”.
Ô 4 – Chức danh công việc và Mô tả tóm tắt nhiệm vụ
Nhập mã tỉnh chính xác vào cả trường Chức danh công việc và Mô tả tóm tắt nhiệm vụ.
Mã tỉnh và lãnh thổ:
Đối với Alberta: Sử dụng mã ABEOI2024.
Đối với Manitoba: Sử dụng mã MBEOI2024.
Đối với Yukon: Sử dụng mã YKEOI2024.
Bước 7: Tải lên tài liệu
Danh sách kiểm tra tài liệu sẽ chứa hầu hết các tài liệu bắt buộc. Sau đây là các tài liệu bổ sung mà bạn phải tải lên để hỗ trợ cho đơn xin OWP của mình:
- Bản sao hộ chiếu hợp lệ của bạn;
- Biểu mẫu thông tin gia đình [IMM 5707];
- Ảnh kỹ thuật số;
- Thư hỗ trợ do tỉnh hoặc lãnh thổ nơi bạn cư trú và làm việc (Alberta, Manitoba hoặc Yukon) cấp;
- Bản sao giấy phép lao động hiện tại của bạn (nếu có); và
- Thư tuyển dụng từ công ty hiện tại của bạn.
Để đáp ứng các yêu cầu tải lên đối với các tài liệu sau, những người mới nộp đơn theo chính sách OWP nên tải lên một trang có ghi “not applicable”:
- Thư giới thiệu việc làm;
- Hồ sơ việc làm; và
- Hợp đồng lao động.
Cơ sở cho chính sách công tạm thời
Chính sách công tạm thời này hỗ trợ mục tiêu của chính phủ liên bang là giảm số lượng cư dân tạm thời tính theo tỷ lệ phần trăm dân số chung của Canada, bằng cách giúp cung cấp tình trạng làm việc cho công dân nước ngoài đang cố gắng chuyển sang thường trú thông qua các chương trình PNP.
Lợi ích của (OWP)
OWP tại Canada cung cấp sự linh hoạt cho những người mới đến làm việc cho hầu hết các nhà tuyển dụng trên hầu hết các ngành trên khắp cả nước.
Hơn nữa, thời hạn hiệu lực của OWP thường được xác định trước và không phụ thuộc vào một công việc cụ thể, không giống như giấy phép lao động dành riêng cho nhà tuyển dụng, thường được gọi là giấy phép lao động “đóng”.
Do đó, OWP thường được người mới đến mong muốn hơn so với giấy phép lao động đóng.
Nguồn CIC news
