Số liệu thống kê của Canada về thị trường lao động trong tháng 5 cho thấy những hạn chế nghiêm ngặt hơn đã dẫn đến tình trạng mất việc nhiều hơn, đặc biệt là trong công việc bán thời gian.
Việc làm ở Canada đã giảm trong hai tháng liên tiếp khi các tỉnh tăng cường các biện pháp y tế công cộng để làm giảm số ca mắc covid trong đợt bùng phát lần thứ ba.
Thống kê Canada đã tổ chức Khảo sát Lực lượng Lao động gần đây nhất trong tuần từ ngày 9 tháng 5 đến ngày 15 tháng 5. Cuộc khảo sát hàng tháng này theo dõi các điều kiện thị trường lao động và sự thay đổi của thị trường theo địa lý và nhân khẩu học.
Canada đã mất 68.000 việc làm trong tháng 5, khoảng 79% trong số này là làm việc bán thời gian. Ontario và Nova Scotia có số lượng việc làm bị mất cao nhất, do các biện pháp y tế công cộng ở hai tỉnh đã ảnh hưởng đến nhiều doanh nghiệp không thiết yếu.
Đầu tháng, cả Alberta và Manitoba đều đóng cửa các dịch vụ chăm sóc cá nhân, cơ sở giải trí và ăn uống trực tiếp. Họ cũng hạn chế công suất cửa hàng bán lẻ và đóng cửa các trường học.
New Brunswick và Quebec là những trường hợp ngoại lệ đã nới lỏng các hạn chế ở một số vùng.
Trong hai tháng liên tiếp, Saskatchewan là tỉnh duy nhất có mức tăng trưởng việc làm, với 4.100 việc làm mới được bổ sung vào nền kinh tế.
Nhiều người nhập cư gần đây mất việc làm hơn so với người Canada
Những người nhập cư gần đây, những người đã ở Canada hơn 5 năm, đã có tỷ lệ việc làm giảm 2,1 điểm phần trăm, trong khi người lao động sinh ra ở Canada giảm 2 điểm phần trăm thậm chí so với mức trước đại dịch.
Đối với những người mới nhập cư đến Canada trong vòng 5 năm trở lại đây, việc làm đã giảm 11,2% vào tháng 5 so với tháng 2 năm 2020. Dân số này giảm 15% do các hạn chế đi lại và các biện pháp COVID-19 khác. Kết quả là nhập cư giảm xuống mức thấp nhất kể từ năm 1998.
Do dân số của những người nhập cư gần đây giảm mạnh hơn so với số người mất việc làm nên tỷ lệ việc làm của nhóm dân số này tiếp tục có xu hướng tăng, vượt qua mức 2,8 điểm phần trăm của tháng 2 năm 2020.
Tỷ lệ thất nghiệp cao hơn ở nhóm thiểu số
Tỷ lệ thất nghiệp nói chung của Canada ít thay đổi ở mức 8,2%, nhưng tỷ lệ này không tương xứng theo chủng tộc.
Tỷ lệ thất nghiệp đối với người Canada thiểu số đã tăng lên 11,4%, trong khi người Canada da trắng đã giảm tỷ lệ thất nghiệp xuống còn 7%. Các nhóm dân tộc châu Á có tỷ lệ thất nghiệp tăng cao nhất. Cuộc khảo sát cho biết người Canada gốc Hoa có tỷ lệ thất nghiệp cao nhất ở mức 12,3%. Trong số những người Canada gốc Nam Á, tỷ lệ thất nghiệp là 10,8%, và tỷ lệ thất nghiệp đối với người Canada gốc Philippines là 10%.
Tỷ lệ thất nghiệp gia tăng trong các nhóm này diễn ra trong bối cảnh làn sóng chống phân biệt chủng tộc gốc Á ở Canada, sau khi đại dịch bùng phát. Riêng Vancouver đã báo cáo mức tăng 717% về tội ác thù địch nhắm vào người châu Á. Toronto đã chứng kiến các vụ tấn công do thù hằn tăng gấp đôi từ 25 lên 50 vào năm 2020. Các nạn nhân phổ biến nhất là các cộng đồng người Hoa và Ấn Độ.
Tỷ lệ việc làm của phụ nữ bản địa thấp nhất so với mức trước đại dịch. Mặc dù nam giới và phụ nữ bản địa bị ảnh hưởng nặng nề bởi cuộc cấm vận ban đầu nhưng nam giới bản địa đã phục hồi trở lại vào mùa hè và một lần nữa bắt đầu từ tháng 3 nhưng vẫn thấp hơn tỷ lệ ở nam giới không phải người bản địa.
Phụ nữ bản địa không thể phục hồi vào năm 2020 và tỷ lệ việc làm của họ vẫn thấp hơn khoảng 3,3 điểm phần trăm so với mức trước đại dịch vào tháng Năm.
Nhìn chung, số lượng người đang tìm kiếm việc làm hoặc những người bị sa thải tạm thời vẫn ổn định. Tỷ lệ thất nghiệp của toàn bộ dân số vẫn thấp hơn mức cao nhất gần đây là 9,4% kể từ tháng 1 năm 2021. Nó cũng thấp hơn đáng kể so với mức đỉnh 13,7% vào tháng 5 năm 2020.
Việc làm của sinh viên đang phục hồi
Việc làm của sinh viên đang phục hồi cao hơn năm 2020, nhưng vẫn thấp hơn năm 2019. Tháng trước, tỷ lệ thất nghiệp ở sinh viên quay trở lại mức 23,1%, so với 40% vào tháng 5 năm 2020 và 13,7% vào tháng 5 năm 2019. Thống kê Canada cho rằng “sinh viên trở lại trường” là thanh niên từ 15 đến 24 tuổi đã đi học toàn thời gian vào tháng Ba và những người dự định trở lại vào tháng Chín.
Các điều kiện thị trường lao động mà sinh viên phải đối mặt là nguyên nhân gây giảm tỷ lệ việc làm ở thanh niên từ 15 đến 24 xuống còn 1,2%, chiếm 27.000 việc làm.
Tỷ lệ tham gia của sinh viên – tức là những người đã có việc làm hoặc thất nghiệp nhưng đang tìm việc làm – cao hơn 10% so với tháng 5 năm 2020, nhưng vẫn thấp hơn 5,2% so với tháng 5 năm 2019.
Tỷ lệ việc làm của sinh viên đối với phụ nữ và dân tộc thiểu số thấp hơn. Tỷ lệ việc làm của sinh viên nữ tính đến thời điểm tháng 5 năm 2019 cao gấp đôi so với các bạn nam. Việc làm cho sinh viên được xác định là dân tộc thiểu số thấp hơn 13 điểm phần trăm so với sinh viên da trắng.
Sắp tới tháng 6
Nền kinh tế dự kiến sẽ cải thiện trong tháng này. Khi làn sóng thứ ba kết thúc và khi hoàn thành kế hoạch tiêm chủng cho nhiều người Canada hơn, và triển khai lại các biện pháp y tế công cộng. Hiện tại, Ontario đã dỡ bỏ lệnh lưu trú tại nhà, B.C. tiếp tục nhiều hoạt động trong nhà và ngoài trời, và Quebec kết thúc giờ giới nghiêm hàng đêm.
Canada đã trải qua sự phục hồi kinh tế mạnh mẽ vào mùa hè năm 2020 với gần 1.000 việc làm giữa tháng 5 và tháng 6 năm ngoái. Với 75% người Canada dự kiến sẽ được tiêm phòng một phần vào ngày 21 tháng 6, chúng ta có thể mong đợi một mùa hè “bình thường” hơn.
Nguồn CIC news,
Tiếng Việt: Visanada
