Council of Canadian Innovators muốn Canada giới thiệu High Potential Tech Visa, để cung cấp cho các chuyên gia có nhu cầu một con đường trở thành thường trú nhân mà không cần lời mời làm việc.
Để giúp giải quyết tình trạng thiếu lao động trong lĩnh vực công nghệ, Council of Canadian Innovators Canada đang kêu gọi chính phủ liên bang thí điểm một loại thị thực mới cho phép các công nhân công nghệ kỹ thuật cao đến Canada mà không cần lời mời làm việc.
CCI gần đây đã phát hành Talent and Skills Strategy, đưa ra 13 khuyến nghị chính cho các nhà hoạch định chính sách nhằm hỗ trợ ngành công nghệ đang phát triển của Canada.
Thị thực được đề xuất, được gọi là High Potential Tech Visa, sẽ nhắm mục tiêu vào các ngành nghề có nhu cầu như nhà phát triển phần mềm và nhà khoa học dữ liệu. Thị thực sẽ cho phép người sở hữu làm việc, thay đổi công việc và giúp họ có được thường trú nhân Canada.
Trong báo cáo có tiêu đề Talent and Skills Strategy, CCI lưu ý, hầu hết những người tìm kiếm thị thực làm việc ở Canada cần một lời mời làm việc để đủ điều kiện. Yêu cầu này là rào cản đối với những nhân tài có tay nghề cao muốn làm việc tại Canada. Báo cáo cho biết nếu các nhà phát triển phần mềm, nhà khoa học dữ liệu và các chuyên gia khác làm việc trong các ngành nghề có nhu cầu được phép nhập cảnh vào Canada để tìm việc thì họ có thể sẽ tìm được việc đó dù chưa có lời mời làm việc.
Thêm vào đó, đại dịch đã khiến hình thức làm việc từ xa ngày càng trở nên phổ biến hơn. Do đó, CCI cho biết chính phủ Canada nên tham vấn với khu vực tư nhân để thí điểm cho phép lao động nước ngoài có tay nghề cao đến Canada trong một khoảng thời gian nhất định mà không cần lời mời làm việc.
Đề xuất này dựa trên một chương trình đang được đề xuất ở Vương quốc Anh, cho phép các nhà phát triển phần mềm, kỹ sư hoặc nhà khoa học dữ liệu vào nước này mà không cần lời mời làm việc.
Thị thực công nghệ được đề xuất sẽ bổ sung cho Global Skills Strategy hiện có, nhằm mục đích xử lý đơn xin giấy phép lao động trong vòng ít nhất hai tuần cho các vai trò có nhu cầu. CCI cũng đang kêu gọi thời gian xử lý thị thực 48 giờ cho chương trình này.
Theo báo cáo, “Thông qua một con đường dành riêng cho các công nhân kỹ thuật có tay nghề cao đến Canada theo sáng kiến này, chính phủ có thể tăng nguồn cung ứng công nhân lành nghề cho các công ty Canada mà không buộc các công ty phải chủ động thực hiện quy trình tốn thời gian và quan liêu liên quan trong việc tài trợ cho một lao động nước ngoài tiềm năng.”
CCI cũng muốn chính phủ cung cấp dịch vụ trợ giúp đặc biệt để giúp các công ty điều hướng hệ thống nhập cư, và do đó dễ dàng chuyển đổi con đường thường trú nhân thông qua Global Talent Stream — một chương trình giấy phép lao động hoạt động theo Global Skills Strategy, dành cho một số nhà tuyển dụng nhất định và lựa chọn các nghề công nghệ có nhu cầu.
Một số khuyến nghị khác của CCI liên quan đến việc thu hút nhân tài bao gồm việc khởi động Digital Nomad Strategy để biến Canada trở thành điểm đến của nhiều lao động ở xa hơn và xem xét các mã Phân loại nghề nghiệp quốc gia (NOC) thường xuyên hơn để phản ánh bản chất chuyển dịch của các công việc công nghệ ở Canada rõ ràng hơn. Họ cũng muốn Canada mở rộng việc công nhận các chứng chỉ quốc tế và thay thế cho những người nộp đơn xin thị thực Canada.
Xử lý giấy phép lao động trong hai tuần cho tài năng công nghệ
Canada đã cung cấp một số tùy chọn nhập cư và giấy phép lao động cho công nhân kỹ thuật. Trong số nhiều con đường định cư lâu dài, Canada cũng cung cấp Global Talent Stream (GTS), cho phép một số công nhân lành nghề có được giấy phép lao động tạm thời trong vòng hai tuần kể từ khi nộp đơn. Đây là một trong những trụ cột của Global Skills Strategy của Canada, nhằm giúp các công ty phát triển bằng cách đảm bảo họ có thể nhanh chóng tiếp cận những tài năng có kỹ năng cao mà họ cần.
GTS cho phép người sử dụng lao động có được Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) mà không cần yêu cầu về quảng cáo tuyển dụng. Nó dành cho các công ty có tốc độ phát triển cao có thể thể hiện nhu cầu tuyển dụng nhân tài chuyên biệt độc đáo từ nước ngoài. Các nhà tuyển dụng trong danh mục này phải được một đối tác giới thiệu được chỉ định giới thiệu đến Global Talent Stream.
GTS cũng dành cho các nhà tuyển dụng muốn thuê nhân tài có tay nghề cao cho các ngành nghề có nhu cầu được tìm thấy trong Global Talent Occupations List..
Người sử dụng lao động trong cả hai loại phải đáp ứng các điều kiện liên quan đến việc trả lương cho công nhân lành nghề. Người lao động nước ngoài được thuê thông qua GTS phải được trả ở mức lương hiện hành hoặc cao hơn. Mức lương hiện hành được xác định là con số cao nhất trong số:
- mức lương trung bình cho công việc có trong Ngân hàng Việc làm của Chính phủ Canada ;
- mức lương trong phạm vi mà người sử dụng lao động trả cho nhân viên hiện tại ở cùng vị trí tại cùng địa điểm, có cùng kỹ năng và kinh nghiệm;
- mức lương tối thiểu theo quy định tại Global Talent Occupations List (nếu có).
Ngoài ra còn có một số trường hợp miễn giấy phép lao động theo Global Talent Stream. Người lao động có tay nghề cao trong các nghề thuộc loại kỹ năng 0 hoặc A-level của NOC có thể vào Canada làm việc 15 ngày trong thời gian sáu tháng hoặc 30 ngày trong thời gian 12 tháng mà không cần giấy phép lao động. Các nhà nghiên cứu làm việc tại các cơ sở nghiên cứu được nhà nước tài trợ có thể đến Canada 120 ngày trong một năm mà không cần giấy phép lao động.
Xem thêm:
- Điều Gì Giúp Người Nhập Cư Có Tương Lai Tươi Sáng Trên Thị Trường Lao Động Canada?
- Tại sao bạn nên nộp đơn xin Super Visa cho cha mẹ và ông bà?
- Tỷ lệ thất nghiệp của những người nhập cư Canada thấp kỷ lục
Nguồn CIC news
Tiếng Việt: Visanada
