Số lượng vị trí việc làm cần tuyển dụng tăng 72% ở Canada so với cùng kỳ năm 2019, theo Cơ quan Thống kê Canada.
Số lượng vị trí việc làm cần tuyển dụng ở Canada vẫn ở mức cao với 874.700 vị trí dựa theo số liệu mới nhất của Cơ quan Thống kê Canada.
Dữ liệu từ tháng 11 cho thấy số lượng vị trí trống đã giảm 9,3% so với tháng 10, nhưng vẫn cao hơn đáng kể so với những tháng trước khi bắt đầu đại dịch. Mặc dù vị trí trống trong hai tháng qua đã giảm so với mức cao nhất mọi thời đại được ghi nhận vào tháng 9, nhưng số lượng vị trí chưa được lấp đầy vẫn cao hơn 72% so với quý 4 năm 2019.
Theo Cơ quan Thống kê Canada, tỷ lệ việc làm trống đo lường vị trí trống trên tổng số vị trí tuyển dụng (bao gồm vị trí đã tuyển được nhân viên), là 5,1% trong tháng 11, tăng 2,1 điểm phần trăm so với trước đại dịch.
Mức cao nhất mọi thời đại là 51.500 vị trí trống đã được ghi nhận trong lĩnh vực vận tải và kho bãi vào tháng 11. Tỷ lệ việc làm trống cho lĩnh vực này là 6,2% vào tháng 11, tỷ lệ hàng tháng cao nhất được ghi nhận kể từ khi bắt đầu thu thập dữ liệu vào tháng 10 năm 2020.
Các lĩnh vực kinh tế chủ chốt khác bị ảnh hưởng bởi tình trạng thiếu nhân lực là dịch vụ lưu trú và ăn uống, chăm sóc sức khỏe và xây dựng.
Tháng 11, số vị trí trống trong lĩnh vực lưu trú và dịch vụ ăn uống giảm 11,7% xuống 130.100. Bất chấp sự sụt giảm này, lĩnh vực này vẫn đạt tỷ lệ trống 9,9% trong tháng 11, vượt qua tất cả các lĩnh vực khác trong tháng thứ bảy liên tiếp.
Trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, số lượng vị trí trống đứng ở mức 119.600 vị trí, với tỷ lệ trống là 5,2%.
Trong lĩnh vực xây dựng, số lượng vị trí trống trong tháng 11 là 67.800 vị trí, tỷ lệ trống là 5,6%.
So với tháng trước, số lượng vị trí trống giảm ở sáu tỉnh trong tháng 11, trong đó mức giảm lớn nhất ở Newfoundland and Labrador, New Brunswick và Quebec. Ngược lại, Manitoba đạt mức cao kỷ lục với 27.300 vị trí việc làm, mặc dù tỷ lệ trống của tỉnh là 4,5% vẫn dưới mức trung bình toàn quốc là 5,1%.
Theo dữ liệu khảo sát về bảng lương do Cơ quan Thống kê Canada cung cấp, 37.200 vị trí đã được lấp đầy trong tháng 11, tăng 0,4% so với mức trước đại dịch và là mức tăng thứ sáu liên tiếp hàng tháng.
Sự gia tăng việc làm trong tháng 11 chủ yếu trong lĩnh vực dịch vụ, bao gồm dịch vụ lưu trú và ăn uống, hành chính công và các dịch vụ chuyên môn, khoa học và kỹ thuật. Theo Cơ quan Thống kê Canada, việc làm tăng là do việc nới lỏng giới hạn năng lực và các yêu cầu về phân bổ đối với nhiều doanh nghiệp trong tuần cuối cùng của tháng 10 và đầu tháng 11.
Lĩnh vực xây dựng cũng tăng trưởng đặc biệt tốt trên khắp Canada, với tất cả các ngành xây dựng đều quay trở lại hoặc vượt mức việc làm trước đại dịch.
Số giờ và tiền lương trung bình hàng tuần ít thay đổi trong tháng Mười Một. Người làm công ăn lương theo giờ trung bình làm việc khoảng 31 giờ mỗi tuần, trong khi những người lãnh lương tháng làm việc 37 giờ một tuần.
Thu nhập hàng tuần thay đổi rất ít trong tháng 11, trung bình là $1,131.
Nhìn chung, tháng 11 cho thấy những dấu hiệu đáng mừng về việc làm và phục hồi kinh tế ở Canada. Tác động của làn sóng Omicron gần đây, bắt đầu vào cuối tháng 11 và hiện đang giảm dần. Mặc dù vẫn chưa được biết rõ nhưng điều này vẫn có thể ảnh hưởng đến tiến bộ kinh tế của Canada trong những tháng đầu năm 2022.
Tin liên quan:
- Canada đã có thêm 55.000 việc làm trong tháng 12
- Tăng trưởng việc làm ở Canada vượt quá mong đợi trong tháng 11
- Việc làm đang có nhu cầu cao ở New Brunswick do ảnh hưởng của COVID-19
Nguồn CIC news,
Tiếng Việt: Visanada
