Nếu Giấy phép làm việc sau khi tốt nghiệp (PGWP) của bạn sắp hết hạn, vẫn còn nhiều cách khác để hợp pháp ở lại và làm việc tại Canada.
Bài viết này sẽ hướng dẫn bạn tất cả các lựa chọn giấy phép làm việc có sẵn, tùy thuộc vào tình hình của bạn.
Nội dung tóm tắt
Bất kỳ công dân nước ngoài nào
1. Đối với giấy phép Temporary Foreign Worker Program
– Nhà tuyển dụng phải có Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) với kết quả tích cực hoặc trung lập.
– Nhà tuyển dụng phải đáp ứng nhiều tiêu chí khác nhau, tùy thuộc vào luồng.
2. Đối với giấy phép Innovation stream và employer specific
– Có lời mời làm việc từ một nhà tuyển dụng tham gia Global Hypergrowth Project.
Miễn trừ giấy phép lao động
Đây là những trường hợp không cần giấy phép lao động, tiêu chí đủ điều kiện chính không cố định.
Công dân nước ngoài của một số quốc gia
1. Free Trade Agreement:
– Phải là công dân nước ngoài đến từ quốc gia có hiệp định thương mại tự do với Canada.
– Điều kiện đủ khác nhau tùy thuộc vào hiệp định.
2. International Experience Canada:
– Phải là công dân nước ngoài đến từ quốc gia có thỏa thuận song phương về di chuyển thanh niên với Canada.
– Phải dưới 35 tuổi (30 tuổi đối với một số quốc gia).
3. Giấy phép lao động đặc biệt cho người Iran: Phải đến Canada vào hoặc trước ngày 28 tháng 2 năm 2025.
4. Giấy phép lao động đặc biệt cho người Ukraina: Phải đến Canada vào hoặc trước ngày 31 tháng 3 năm 2024.
Người nước ngoài đã nộp đơn xin thường trú
1. Bridging open work permit: Phải có đơn xin cấp PR đang trong quá trình xử lý.
2. Atlantic Immigration Program:
– Phải có lời mời làm việc từ một nhà tuyển dụng có tên trong danh sách nhà tuyển dụng được chỉ định tại các tỉnh Atlantic
– Tỉnh đó phải xác nhận lời mời làm việc.
Người nước ngoài có hỗ trợ vợ/chồng
1. Nghiên cứu sau trung học
– Có vợ/chồng đang theo học chương trình đủ điều kiện tại một cơ sở giáo dục sau trung học của Canada.
– Vợ/chồng phải còn ít nhất 16 tháng trong giấy phép du học.
2. Bảo lãnh gia đình: Có vợ/chồng là công dân Canada hoặc thường trú nhân và phải bảo lãnh cho bạn khi nộp đơn xin thường trú.
3. Giấy phép làm việc:
– Có vợ/chồng đang làm việc trong một ngành nghề đủ điều kiện.
– Vợ/chồng phải còn ít nhất 16 tháng trong giấy phép lao động.
Giấy phép lao động cho công dân nước ngoài
Giấy phép lao động Temporary Foreign Worker Program
Giấy phép lao động Temporary Foreign Worker Program (TFWP) là giấy phép lao động dành riêng cho chủ lao động hoặc giấy phép lao động đóng, nghĩa là giấy phép này chỉ cho phép ứng viên làm việc cho chủ lao động được liệt kê trên giấy phép.
Có thể phải tốn khá nhiều công sức để xin được Giấy phép lao động TFWP nhưng đổi lại, loại giấy phép này có tiêu chí đủ điều kiện tương đối rộng. IRCC có thể cấp giấy phép này cho hầu hết các ngành nghề và lĩnh vực và dành cho công dân nước ngoài thuộc bất kỳ quốc tịch nào.
Để xin được giấy phép lao động TFWP, chủ lao động phải có Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) tích cực hoặc trung lập từ Bộ Lao động và Phát triển xã hội Canada (ESDC).
Innovation stream, employer-specific work permit
Nếu chủ lao động của bạn có tham gia Global Hypergrowth Project (GHP), bạn có thể đủ điều kiện xin giấy phép lao động dành riêng cho chủ lao động theo Innovation stream.
Chính phủ đã xác định GHP bao gồm tám công ty Canada, đây là những công ty tiên phong và đổi mới trong ngành.
Những người lao động đủ điều kiện có lời mời làm việc từ bất kỳ công ty nào trong tám công ty này đều không cần LMIA.
Miễn trừ giấy phép lao động
Bạn có thể làm việc tại Canada mà không cần có giấy phép lao động hoặc được miễn giấy phép lao động, tùy thuộc vào loại hình và thời gian làm việc của bạn.
Có một số trường hợp mà người lao động nước ngoài không cần giấy phép lao động. Một số ví dụ là những người có tư cách lưu trú, khách doanh nhân và diễn giả (phát biểu tại một sự kiện kéo dài dưới năm ngày).
Người nước ngoài cũng không cần giấy phép lao động nếu họ làm việc cho các chủ lao động bên ngoài đất nước. Ví dụ, một công dân nước ngoài có thể xin thị thực du lịch (có giá trị tối đa sáu tháng tại một thời điểm) và làm việc từ xa tại Canada với tư cách là người du mục kỹ thuật số miễn là chủ lao động của họ ở bên ngoài Canada.
Tuy nhiên, cần lưu ý, làm việc tại Canada cho một chủ lao động ở nước ngoài sẽ không được tính là kinh nghiệm làm việc tại Canada nếu bạn muốn tích lũy đủ điều kiện để xin thường trú (PR).
Công dân nước ngoài thuộc một số quốc gia nhất định
Các Hiệp định thương mại tự do
Nếu bạn đến từ một quốc gia có hiệp định thương mại tự do với Canada, bạn có thể đủ điều kiện xin giấy phép lao động theo International Mobility Program (IMP).
Canada có một số hiệp định thương mại tự do cho phép công dân của các quốc gia đối tác nộp đơn xin giấy phép lao động đặc biệt. Một ví dụ là hiệp định Canada-Hoa Kỳ-Mexico (CUSMA).
Nếu bạn đến từ một quốc gia có hiệp định thương mại tự do với Canada, bạn nên kiểm tra xem mình có đủ điều kiện xin giấy phép lao động theo các điều khoản của hiệp định đó hay không.
International Experience Canada (IEC)
International Experience Canada (IEC) cho phép những người trẻ tuổi từ các quốc gia cụ thể làm việc trong một khoảng thời gian giới hạn, thường là tối đa hai năm.
Điều kiện tham gia IEC phụ thuộc vào độ tuổi, thường là từ 18 đến 35, mặc dù một số quốc gia có giới hạn độ tuổi lên đến 30. Có ba loại chính theo IEC:
Working Holiday: Giấy phép lao động mở không yêu cầu phải có lời mời làm việc, cho phép người tham gia làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào tại Canada.
Young Professionals: Giấy phép lao động dành riêng cho người sử dụng lao động dành cho những người có lời mời làm việc tại Canada, nghĩa là những người tham gia phải gắn bó với người sử dụng lao động đó.
International Co-op (internship): Giấy phép lao động dành riêng cho người sử dụng lao động dành cho sinh viên tại một cơ sở giáo dục sau trung học có lời mời làm việc hoặc thực tập tại Canada.
Có thể bạn nên kiểm tra xem quốc gia của mình có thỏa thuận song phương về Luân chuyển Nhân lực trẻ với Canada hay không để tìm hiểu các lựa chọn về giấy phép lao động thông qua IEC.
Đối với người Iran
Chính phủ Canada cũng cấp cho công dân từ một số quốc gia quyền được cấp giấy phép lao động đặc biệt, dựa trên các yếu tố địa chính trị.
Ví dụ, một số công dân Iran có thể nộp đơn xin giấy phép lao động đặc biệt theo chính sách công tạm thời, ngay cả khi họ không đáp ứng các yêu cầu cần thiết để được cấp giấy phép lao động của Canada.
Chính sách này áp dụng cho người Iran có tình trạng thường trú tạm thời hợp lệ đang nộp đơn xin giấy phép lao động, gia hạn giấy phép lao động hoặc giấy phép du học ban đầu và đã đến Canada vào hoặc trước ngày 28 tháng 2 năm 2025.
Chính sách công tạm thời đã được gia hạn đến ngày 28 tháng 2 năm 2026.
Đối với người Ukraine
Để ứng phó với cuộc xâm lược Ukraine của Nga, Canada đã công bố các biện pháp Canadia-Ukraine Authorization for Emergency Travel (CUAET) cho phép người Ukraine đến Canada.
Công dân Ukraine hiện đang ở Canada và đã đến vào hoặc trước ngày 31 tháng 3 năm 2024 có thể nộp đơn xin gia hạn giấy phép lao động, giấy phép sinh viên hoặc giấy phép du khách đến ngày 31 tháng 3 năm 2026 thông qua CUAET.
Người nước ngoài có hỗ trợ từ vợ/chồng
Người nước ngoài cũng có thể đủ điều kiện xin giấy phép lao động mở của vợ/chồng, tùy thuộc vào tình hình của vợ/chồng họ.
Có nhiều trường hợp khác nhau:
Nếu vợ/chồng có giấy phép du học, đang theo học tại một cơ sở giáo dục sau trung học của Canada. Hiện tại, giấy phép lao động mở của vợ/chồng chỉ dành cho vợ/chồng của sinh viên thạc sĩ và tiến sĩ, hoặc sinh viên trong danh sách các chương trình có nhu cầu. Giấy phép lao động mở này thường có hiệu lực trong cùng thời hạn với giấy phép du học của vợ/chồng.
Nếu vợ/chồng là công dân Canada hoặc thường trú nhân. Trong trường hợp này, họ có thể bảo lãnh cho bạn để xin thường trú nhân và bạn có thể nộp đơn xin giấy phép lao động mở trong thời gian chờ xử lý. Để đủ điều kiện xin giấy phép này, bạn phải nộp đơn xin xử lý và phải đang sinh sống tại Canada với tư cách thường trú nhân tạm thời hợp lệ.
Nếu vợ/chồng là người lao động nước ngoài. Để đủ điều kiện theo quy định này, vợ/chồng bạn phải làm việc trong ngành nghề TEER 0, ngành nghề TEER 1 hoặc chọn ngành nghề TEER 2 hoặc 3. Hơn nữa, giấy phép lao động của vợ/chồng bạn phải có hiệu lực ít nhất 16 tháng kể từ ngày nộp đơn.
Công dân nước ngoài đang trên lộ trình đến PR
Bridging Open Work Permit
Công dân nước ngoài đang chờ quyết định về đơn xin thường trú (PR) của họ có thể nộp đơn xin Bridging Open Work Permit (BOWP) cho phép họ tiếp tục làm việc tại quốc gia này trong thời gian xử lý đơn xin.
BOWP thường được cấp trong thời hạn lên đến 24 tháng, mặc dù có thể gia hạn. Đây là loại giấy phép làm việc mở.
- Người nộp đơn phải đáp ứng một số tiêu chí nhất định bao gồm
- Cư trú tại Canada, theo tình trạng thường trú tạm thời;
- Có tình trạng hợp lệ tại Canada;
- Đã nộp đơn xin thường trú theo các chương trình nhập cư kinh tế đủ điều kiện; và
- Có thư xác nhận đã nhận (AOR) cho đơn xin thường trú.
Atlantic Immigration Program
Atlantic Immigration Program là con đường nhập cư dành cho những người lao động nước ngoài đủ điều kiện và sinh viên tốt nghiệp quốc tế muốn làm việc tại các tỉnh Atlantic của Canada (New Brunswick, Nova Scotia, Đảo Prince Edward hoặc Newfoundland and Labrador).
Để đủ điều kiện, ứng viên phải có lời mời làm việc từ một nhà tuyển dụng được chỉ định tại Atlantic Canada (cũng như đáp ứng các tiêu chí đủ điều kiện khác).
Những người đã nộp đơn xin chương trình có thể nộp đơn xin giấy phép lao động cho phép họ làm việc tại Canada trong thời gian xử lý đơn. Để đủ điều kiện xin giấy phép lao động này, họ cần:
- Lời mời làm việc từ một nhà tuyển dụng được chỉ định đáp ứng các yêu cầu của chương trình; và
- Thư giới thiệu từ tỉnh Atlantic nơi nhân viên sẽ làm việc.
Nguồn CIC news
