Bạn có phải là nhà tổ chức hội nghị Canada và đang thuê nhân viên hỗ trợ người nước ngoài không? Dưới đây là những điều bạn cần biết về giấy phép lao động Canada.
Công dân nước ngoài làm việc trong các sự kiện của Canada cần có giấy phép lao động để thực hiện công việc của mình một cách hợp pháp tại Canada.
Chính phủ Canada coi các sự kiện được tổ chức bởi các tổ chức đang hoạt động kinh doanh tại Canada là của Canada. Các tổ chức đăng cai có thể là hiệp hội, công ty hoặc chính phủ.
Một sự kiện được tiến hành bởi chi nhánh Canada hoặc công ty con của một tổ chức có trụ sở ở nước ngoài cũng thuộc định nghĩa này. Vì vậy, nếu một sự kiện do công ty con của Canada tiến hành thì bất kỳ nhân viên nào của chi nhánh nước ngoài cũng sẽ phải có giấy phép lao động để làm việc trong sự kiện đó.
Các quy tắc này không chỉ áp dụng cho các hội nghị và triển lãm thương mại, mà còn các cuộc họp hiệp hội, đại hội, cuộc họp công ty, cuộc họp khuyến khích, triển lãm và các chương trình tiêu dùng khác.
Loại giấy phép lao động mà nhân viên nước ngoài cần sẽ tùy thuộc vào vai trò của họ trong sự kiện.
Có hai loại giấy phép lao động ở Canada: Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP) và Chương trình Di chuyển Quốc tế (IMP). Sự khác biệt chính là yêu cầu Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA).
Về cơ bản, LMIA thông báo đến chính phủ Canada về tình trạng không có cư dân Canada nào sẵn sàng đáp ứng hoặc đủ điều kiện cho làm công việc này, đồng thời chứng minh là sẽ không có hậu quả tiêu cực nào đối với thị trường lao động Canada nếu người nước ngoài đến làm việc. Giấy phép lao động IMP không yêu cầu LMIA, vì chương trình này nhằm mang lại “lợi ích” cho các mục tiêu kinh tế, xã hội hoặc văn hóa của Canada.
Sau đây, chúng tôi sẽ giúp bạn tìm ra những điều mà nhân viên nước ngoài cần để làm việc hợp pháp tại Canada. Những vai trò sau đây không được xem là Khách Doanh nghiệp. Do đó, nếu đảm nhiệm những vai trò này, nhân viên phải có giấy phép lao động. Khách doanh nghiệp bao gồm các đại biểu hội nghị, những người tham dự và các thành viên hội đồng quản trị.
Triển lãm
Các nhà triển lãm nước ngoài bán hàng hóa do Canada sản xuất phải có giấy phép lao động có xác nhận LMIA. LMIA là bắt buộc trong trường hợp này vì đối với chính phủ Canada, nếu sản phẩm được sản xuất và bán ở Canada thì không có lý do gì mà người Canada không thể bán sản phẩm đó.
Nếu các nhà triển lãm đang bán hàng hóa do nước ngoài sản xuất cho công chúng và giao hàng tại thời điểm bán, họ có thể xin giấy phép lao động miễn LMIA. Vì lúc này, công việc này được xem là đem lại lợi ích cho Canada vì những người lao động nước ngoài này thuê các dịch vụ của Canada và mua chỗ ở.
Thiết kế gian hàng
Nhân viên nước ngoài phải có giấy phép lao động nếu cần lắp đặt và tháo dỡ gian hàng hoặc trưng bày nếu gian hàng lớn hơn cửa hàng di động. Giấy phép lao động cho mục đích này không yêu cầu LMIA.
Đối với các nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng cũng vậy. Các nhà tổ chức sự kiện của Canada cần giấy phép lao động cho các nhà thầu nước ngoài lắp đặt và tháo dỡ các chương trình và triển lãm cũng như những người làm công việc kỹ thuật hậu trường như chiếu sáng và trang trí. Trong trường hợp này, giấy phép lao động yêu cầu phải có LMIA.
Trang web của chính phủ Canada cho biết các nhà triển lãm dự kiến sẽ thuê người Canada làm tất cả công việc trên sàn hội nghị. Nếu không, sẽ phải có giấy phép lao động có xác nhận LMIA.
Tin liên quan:
- Giấy phép lao động Canada trong các sự kiện do đơn vị nước ngoài tổ chức
- Làm việc ở Hoa Kỳ mỗi ngày tôi có đăng ký PR sống ở Canada được không?
- Canada là quốc gia phát triển nhanh nhất trong G7 nhờ nhập cư
Nguồn CIC news,
Tiếng Việt: Visanada
