Canada và Quebec đã thỏa thuận tăng hạn ngạch lao động nước ngoài tạm trú, trong đó, người sử dụng lao động có thể thuê người lao động nước ngoài vào vị trí công việc có mức lương thấp.
Trong khuôn khổ mới này, chính phủ Quebec cũng đã thành công có được một số thay đổi có lợi cho các nhà tuyển dụng Quebec từ chính phủ liên bang theo Temporary Foreign Worker Program.
Sau nhiều tháng đàm phán giữa hai cấp chính quyền và sự kêu gọi từ nhiều bên liên quan đến thị trường lao động Quebec, các nhà tuyển dụng Quebec đã được cấp các biện pháp mới, tạo điều kiện và đẩy nhanh quá trình tuyển dụng lao động nước ngoài tạm trú.
Biện pháp đầu tiên là tăng tối đa số lượng lao động nước ngoài tạm trú. Theo đó, những người lao động này có thể được làm việc tại các công ty trong một số lĩnh vực nhất định của nền kinh tế từ 10% lên 20%. Điều này sẽ tạo điều kiện để các nhà tuyển dụng thuê nhân công cho các công việc có kỹ năng thấp theo Temporary Foreign Worker Program (TFWP), vì danh sách các nghề đủ điều kiện đang được mở rộng. Các nghề cấp C và một số nghề cấp D cũng sẽ được miễn các yêu cầu về quảng cáo và tuyển dụng.
Trước khi công dân nước ngoài có thể làm việc hợp pháp cho chủ lao động Canada thông qua TFWP, họ cần có LMIA và giấy phép lao động. LMIA là một tài liệu chứng minh tác động tích cực hoặc trung lập đối với thị trường lao động Canada nếu người sử dụng lao động thuê người lao động nước ngoài. Chính phủ Quebec có các quy định riêng để đơn giản hóa việc thuê lao động nước ngoài tạm trú có Quebec Selection Certificate (CSQ) hợp lệ. Các điều khoản bao gồm việc miễn trừ yêu cầu đăng ký Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA).
Thứ hai, chính phủ đang giới thiệu Bridging Open Work Permit (BOWP) cho những người lao động có tay nghề cao đang muốn cư trú lâu dài tại Canada. BOWP sẽ dành cho những người có CSQ. Chương trình này không yêu cầu lời mời làm việc, do đó người lao động nước ngoài có thể thay đổi chủ lao động trong thời gian chờ thường trú.
Cuối cùng, International Mobility Program (IMP) đang tạo ra chương trình mới sẽ nhắm mục tiêu đến những người nộp đơn nhập cư vĩnh viễn có CSQ nhưng đang ở nước ngoài. Khoảng 7.000 người trong số họ có thể đến Canada nhanh hơn nếu họ có thể đáp ứng yêu cầu và được mời làm việc.
Theo một thông cáo báo chí do Chính phủ Canada ban hành, các biện pháp này đang được thực hiện dưới hình thức dự án thí điểm và sẽ thực hiện cho đến ngày 31 tháng 12 năm 2023, sau đó Chính phủ sẽ được đánh giá lại và “thông báo các quyết định trong tương lai”.
Các biện pháp này nhằm đáp ứng yêu cầu của tỉnh Quebec, xử lý tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng. Vào tháng 6 năm 2021, tỷ lệ thất nghiệp ở Quebec là 6,3%, thấp nhất ở Canada vào thời điểm đó.
Nguồn canadavisa(.)com,
Tiếng Việt: Visacanada
[Contact-form-7 id=”2523″ title=”ĐĂNG KÝ TƯ VẤN_copy”]
