Mới đây, nghiên cứu của Cơ quan Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đã cho thấy sự thành công của những người nhập cư Canada trong 3 năm đầu tiên của hệ thống Express Entry.
Gần như tất cả những người nhập cư thông qua Express Entry đều đã tìm được việc làm trong năm đầu tiên sau khi định cư Canada và nhìn chung, họ làm việc tốt hơn những người nhập cư thông qua hệ thống nộp đơn trước đó.
Trong một báo cáo gần đây, Cơ quan Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đã xem xét cách thức những người nhập cư thông qua Express Entry tham gia vào thị trường lao động Canada từ năm 2015 đến năm 2018. Họ so sánh kết quả của các nhóm người đã nộp đơn thông qua hệ thống Express Entry điện tử và những người vẫn sử dụng hệ thống nộp đơn giấy cũ (không thông qua hệ thống Express Entry).
Tất cả những người tham gia cuộc khảo sát đều đã nộp đơn xin nhập cư thông qua Federal Skilled Worker Program (FSWP), Federal Skilled Trades Program (FSTP), Canadian Experience Class (CEC), hoặc Chương trình Đề cử Cấp tỉnh nâng cao (PNP).
Theo kết quả khảo sát, những người nhập cư thông qua Express Entry nhìn chung đều có hoạt động tích cực trong ba năm kể từ khi ra mắt hệ thống quản lý đơn nhập cư điện tử vào tháng 1 năm 2015. Mặc dù chỉ mới 5 năm kể từ khi Express Entry ra mắt và kết quả thuận lợi này cũng chỉ được xem xét trong thời gian ngắn hạn nhưng theo IRCC, Express Entry được thiết kế để chọn những người nhập cư có cơ hội thành công dài hạn.
Những người nhập cư thông qua Express Entry có kết quả khảo sát tốt hơn so với những người nhập cư không thông qua Express Entry trên thị trường lao động. Trong năm đầu tiên sau khi nhập cư, 95% người nhập cư thông qua Express Entry đã được tuyển dụng, so với 87% người nhập cư không sử dụng chương trình Express Entry được thuê trong cùng khung thời gian. Trong số những người nhập cư thông qua Express Entry có việc làm trong năm nhập cư, có khoảng 83% đang làm việc trong lĩnh vực chuyên môn của họ.
Khi phân nhỏ việc làm của người nhập cư theo chương trình, những người nộp đơn Express Entry luôn có nhiều cơ hội ứng tuyển hơn trong thị trường lao động Canada hơn. Những người nhập cư FSWP và CEC nộp đơn thông qua hệ thống Express Entry có tỷ lệ việc làm cao nhất.
Số người nhập cư thông qua Express Entry có cơ hội làm việc trong ngành nghề yêu cầu tay nghề cao nhiều hơn so với những người nhập cư không thông qua Express Entry.
Một năm sau khi nhập cư vào Canada, những người nhập cư thông qua Express Entry kiếm được nhiều hơn khoảng 20% tiền lương hàng năm so với những người nhập cư không thông qua Express Entry. Đồng thời mức trung bình mà những người nhập cư thông qua Express Entry kiếm được cũng nhiều hơn những người lao động sinh ra ở Canada 10.200 đô la mỗi năm.
Tuy nhiên vẫn có ngoại lệ là những người nhập cư CEC và FSTP vì những người nhập cư không thông qua Express Entry trong các chương trình này thực sự đã kiếm được nhiều tiền hơn sau năm đầu tiên của họ ở Canada. Khi IRCC xem xét các biến số khác, họ nhận thấy sự khác biệt trong mức thu nhập đến từ sự khác biệt về nghề nghiệp dự định, tuổi, giới tính, học vấn và những nhân tố khác.
Những người nhập cư không thông qua Express Entry bắt đầu làm những công việc có kỹ năng thấp hơn nhưng thăng tiến hơn.
Cả người nhập cư thông qua Express Entry và không thông qua Express Entry đều đạt được bước thăng tiến trong sự nghiệp cả về mức thu nhập đến vị trí công việc. Mặc dù công việc đầu tiên ở Canada của những người nhập cư không thông qua Express Entry có tay nghề thấp hơn nhưng họ có nhiều khả năng thăng tiến trong nghề nghiệp hơn.
Hơn một phần ba tổng số người được hỏi báo cáo rằng, vào thời điểm họ điền vào bản khảo sát, họ không còn làm công việc giống như lần đầu tiên họ làm ở Canada nữa. Hơn 41% người nhập cư không sử dụng chương trình Express Entry báo cáo họ đã thay đổi công việc, trong khi đó số người nhập cư thông qua Express Entry có câu trả lời tương tự chiếm 36%.
Trong số những người đã thay đổi công việc, tỷ lệ người nhập cư không sử dụng chương trình Express Entry (34%) cho biết họ đã thay đổi công việc ở cấp độ kỹ năng thuộc Phân loại Nghề nghiệp Quốc gia (NOC) cao hơn so với tỷ lệ người nhập cư thông qua Express Entry (24%) với câu trả lời tương tự. Tuy nhiên, những người nhập cư thông qua Express Entry có nhiều khả năng thay đổi công việc trong cùng một trình độ kỹ năng NOC hơn.
Những người nhập cư không thông qua Express Entry có thể bắt đầu làm việc trong các vị trí có kỹ năng thấp hơn với NOC C hoặc D.
Báo cáo cho biết: “Kết quả là, những người không tham gia Express Entry bắt đầu ở các ngành nghề yêu cầu kỹ năng thấp hơn sẽ có nhiều cơ hội đi lên nhiều hơn”.
Cả người nhập cư thông qua Express Entry (83%) và không Express Entry (85%) đều báo cáo rằng giữa công việc đầu tiên và công việc tại thời điểm khảo sát thu nhập của họ đều đã tăng lên.
Nguồn CIC news,
Tiếng Việt: Visanada
